Para enero de 2022, el incremento en los sueldos será superior al 48% y alcanzará a alrededor de 900 trabajadores del sector.

El gremio consiguió el porcentaje requerido y levantó las medidas de fuerza previstas para esta semana.

Se destrabaron las negociaciones paritarias para el sector de la salud. En tanto, los mercantiles avanzaron en una recomposición salarial, que se cerrará el lunes.

Así lo puso de manifiesto el informe de empleo del sector Comercio y Servicios de la Cámara Argentina de Comercio correspondiente a abril, tras casi 3 años de caída ininterrumpida. En cambio, las ventas en los comercios aún no han dado muestras de recuperación.

ATSA Bahía Blanca adhirió al paro y a los reclamos de Fatsa, sobre la situación actual de la negociación paritaria del sector.

Se trata de los controladores de vuelo y los trabajadores de espectáculos públicos.

La nueva pauta salarial del Gobierno en 40% o 45% avanza, pero también genera ciertos conflictos. El martes comenzará una renegociación con las cámaras empresariales.

El gobernador Axel Kicillof decidió adelantar el aumento previsto inicialmente para septiembre, por lo que los empleados de la provincia superarán la barrera del 30% de incremento cuando cobren sus salarios en agosto.

La gran mayoría de los sindicatos están exigiendo que se actualicen los porcentajes de aumentos ya acordados.

Carlos Boer, delegado normalizador de la seccional Bahía Blanca de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), se refirió a la reactivación que se está viviendo en el sector. Se esperanzó en el inicio de un ambicioso proyecto en Punta Alta.

"Podemos hablar de una verdadera injusticia que está padeciendo el sector”, manifestó Gabriel Matarazzo.

"Comprende a unos 720 mil trabajadores del sector de la salud públicos y privados", dijo Roxana Modarelli, integrante de ATSA, filial Bahía Blanca.

La industria pesquera, según el gremio, es una actividad económica mundial relevante, generadora de trabajo y alimento de calidad.

La secretaria general de ATE también habló de la provisión de elementos de limpieza en los establecimientos educativos, a las obras de gas inconclusas y la cantidad de escuelas que están bajo la órbita del gremio. "Me preocupa la utilización de artefactos eléctricos en las escuelas”, afirmó.

El último aumento data de 2019, por lo que no se descartan medidas de fuerza antes de las vacaciones de invierno.

Desde el gremio de la Sanidad (ATSA Bahía Blanca) se afirmó que se continuará reclamando por un salario justo.

El Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires tiene 2.220 docentes afiliados en Bahía Blanca, lo que afectará el retorno a la presencialidad en las escuelas. "Transitamos una situación hospitalaria grave y no queremos empeorarla", dijo Ana Canullo.

Afecta vuelos de carga, privados, ejecutivos y también a las escuelas de vuelo.

El titular de la Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) rechazó la postura empresaria de “no aceptar la actualización de los salarios” y de no presentar una “propuesta alternativa”.

El gremio señaló que los docentes que dictan materias que no están en los programas oficiales del Estado son discriminados desde hace mucho tiempo.

Gerardo Martínez fue reelecto como Miembro Titular del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo. La UOCRA Bahía Blanca lo felicitó por la designación.

Una humilde familia de la vecina localidad recibió el dinero de manos del secretario general de la AEC, Miguel Aolita. Los sorteos tuvieron lugar en Chinelen y Yaguar.

Cuenta con el respaldo de ATSA Bahía Blanca y se deben completar los 3 años. Un título que habilita a ejercer a nivel nacional.

“Durante la pandemia, los trabajadores mantuvieron sus tareas como esenciales para que no haya desabastecimiento en el país, pero aún así fueron perjudicados", dijo Gabriel Matarazzo.

A través de los cursos del Campus Virtual, desde la Secretaría de Educación de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) se busca fortalecer las capacidades individuales y colectivas de los trabajadores de salud.

La gestión fue realizada por la AEC, a través del secretario general Miguel Aolita, la Obra Social OSECAC y la gerenciadora Sermex.