La realidad del empleo en Argentina: un panorama que asoma complejo

Pablo Álvarez

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Recibido en 1993, acumula 28 años de trayectoria en el periodismo local. Ex jefe de la sección Deportes y La Ciudad y actual secretario de Redacción de La Nueva. Ex profesor de los dos institutos de Periodismo de la ciudad. Especialista en temas deportivos, sociales y gremiales. 

Según el último reporte de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), en febrero la actividad pymes creció un 24 por ciento interanual, una buena señal respecto a cierta recuperación del consumo, pero la situación todavía no alcanza para sostener el empleo.

Lo mismo pasa en otros rubros, donde las dudas que genera el modelo libertario hace que las perspectivas para este año sean todavía difusas.

Es que ni el acuerdo con el FMI ni la baja de la inflación que fomenta el gobierno nacional no genera el empuje necesario para mejoras las perspectivas empresariales.

Esto quedó plasmado en la última encuesta de la consultora especializada en trabajo ManpowerGroup, que consideró que en el país para el segundo trimestre del año son “nulas las expectativas de crecimiento de empleo” entre las patronales. 

Los resultados revelan que el 25 por ciento de los empleadores encuestados planea “aumentar sus dotaciones de personal, el 23 por ciento disminuirlas, el 44 por ciento no espera realizar cambios y el 8 por ciento restante no sabe si los realizará durante el periodo relevado”.

La consultora ManpowerGroup presentó hace pocos días los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al segundo trimestre de 2025, que refiere al período de abril a junio.

Los datos fueron obtenidos tras encuestar a más de 700 empleadores argentinos, quienes reportaron una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de 0 por ciento ajustado por estacionalidad, demostrando “un aumento de 1 punto porcentual tanto en la comparación trimestral, como en la interanual”.

Cabe destacar que el valor de la ENE se obtiene al tomar “el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas y restar el porcentaje de aquellos que proyectan una disminución durante el próximo trimestre”.

¿Qué pasa en el mundo?

A nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus nóminas en 41 de los 42 países y territorios encuestados. En América, 11 de los 12 países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el segundo trimestre de 2025. 

Estados Unidos y México presentan las expectativas más altas de la región con una ENE de +34 y +33 por ciento respectivamente, seguidos por Canadá y Costa Rica (ENE de +32 por ciento).

Por el contrario, Argentina es el país que arroja las expectativas más débiles de la región (ENE de 0 por ciento), seguido por Chile (ENE de +13 por ciento) y Puerto Rico (ENE de +14 por ciento).

“A pesar de que el entorno empresarial muestra signos de mayor estabilidad, esto todavía no se traduce en un impacto inmediato en la generación de empleo”, reflexionó Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina y Director de Talent Solutions para Latinoamérica.

“Si bien algunos sectores, como Finanzas y Real Estate, muestran mayor optimismo y sostienen un resultado positivo, el mercado laboral en su conjunto aún no logra consolidar una recuperación sostenida en el país”, agregó.

En comparación con el primer trimestre del 2025, las expectativas de contratación “se debilitan en cuatro de los nueve sectores industriales relevados”. El mayor declive es reportado Sanidad y Ciencias de la Vida, con una disminución de 32 puntos porcentuales, seguido por Energía y Servicios Públicos que presenta con un decrecimiento de 10 puntos porcentuales.

Crisis instalada

Ya sea por los problemas de consumo, o por el impacto de la crisis económica generada al inicio del mandato de Milei por la devaluación, muchos sectores apelaron a los despidos en los primeros meses del 2024.

La recuperación que vende el gobierno no trae mejoras en los puestos laborales, y como marca el presente informe no se espera que pase en 2025. Algunos casos son paradigmáticos.

En el sector tecnológico, alfil de los “unicornios” que tanto admiran los libertarios, en el segundo trimestre de 2024 se destruyeron empleos en el sector, y pese a una posterior recuperación no terminó de consolidarse. Así, por primera vez en 20 años estas empresas frenaron la creación de empleo.