Héctor Gay: “La Policía Metropolitana va a capacitar a la Policía Local”

Redacción de La Nueva.

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Por Maximiliano Allica / [email protected]

--¿Cuál sería su primera medida el 11 de diciembre?

--Lo primero es poner en marcha la Secretaría de Seguridad y, dentro de ese marco, promover el Consejo de Seguridad que involucre a todas las fuerzas, que son un montón: Policía Local, Policía Federal, Policía Distrital, Narcotráfico, Servicio Penitenciario, Gendarmería, Prefectura y la propia Justicia. Quien tiene que aglutinarlos es la autoridad política, el intendente. La segunda medida es llamar a concurso para cargos vacantes. Los dos primeros serán las gerencias de las Sapem, donde sabemos que se maneja mucho dinero y no tenemos claro cómo. Según me dicen, los números están bien, pero queremos auditarlos.

--¿Cuáles serán los nombres de su gabinete?

--El único públicamente definido es Ricardo Margo al frente del Instituto Cultural. Tengo otros, pero prefiero esperar a las elecciones por diversos motivos. Por ejemplo, Andrés de Leo sería mi secretario de Economía, pero es candidato a senador provincial, así que debemos aguardar los resultados. Después, hay gente que está en otros espacios políticos, por lo que necesito ser prudente. Algunos de ellos están en el oficialismo municipal y otros en espacios distintos.

"Una de las primeras cosas que me dijo Mauricio Macri es que los 15-20 funcionarios más cercanos tienen que ser los mejores, más allá de quién estuvo siempre a tu lado. Margo fue el mejor titular de Cultura desde el regreso de la democracia. En estos días también me junté con el subsecretario de Deportes, Bernardo Stortoni, que hizo una muy buena gestión. Me presentó un proyecto y tiene ganas de seguir trabajando".

--¿Haría reasignaciones presupuestarias buscando re-jerarquizar algunas áreas? ¿Cuáles se verían afectadas?

--Estamos trabajando en modernizar el organigrama municipal, a tono con lo que ocurre en el mundo. En Bahía mantenemos una estructura muy antigua, muy piramidal, y hoy se tiende a un esquema mucho más horizontal. Por ejemplo, el modelo de la actual Secretaría de Obras y Servicios Públicos está agotado. Vamos a separar Obras de Servicios, ya que son cosas distintas.

"Las delegaciones municipales van a volver a Gobierno, dejarán de estar bajo la órbita de Obras. Y vamos a crear la Secretaría de Seguridad, lo cual ya implica un cambio".

"Habrá un problema: todo parece indicar que el presupuesto 2016 se va a aprobar antes de que asuma el próximo intendente, aunque ahora hay más facultades para reasignar partidas. ¿A expensas de quién se harán estos cambios? Hay superposición de oficinas en muchas áreas, por ejemplo en Obras. Incluso en Desarrollo Social".

--¿Cuál será su posición frente a la Policía Local?

--Como legislador voté a favor, aunque no exactamente de este proyecto. La Policía Metropolitana va a capacitar a la Policía Local. El proceso de formación no fue malo, pero sí insuficiente, 5 meses y medio son pocos. En la Metropolitana el primer año es todo capacitación, incluido el paso por una universidad pública y otra privada. El segundo, el agente empieza a salir a la calle con los policías de experiencia, y recién el tercero empieza a salir solo.

--¿Hacia dónde debe enfocar Bahía la búsqueda de generación de empleo?

--La generación de empleo dependerá mucho de las políticas nacionales. La lógica actual basada exclusivamente en el consumo está llegando a un punto de agotamiento. Más allá de que gane Macri o Scioli, lo que viene es una política de producción e inversión, y de apuesta a la infraestructura. Y ahí Bahía tiene ventajas por los dos elementos que hoy el mundo demanda: alimentos y energía.

"Bahía tiene una zona agropecuaria que puede producir muchísimo más y dar mucho más empleo aquí y en la zona. En el tema de la energía, favorecen las expectativas por Vaca Muerta, no tanto por el petróleo sino por el gas. En el caso del campo los resultados se pueden lograr rápido si eliminás retenciones y restricciones a la exportación.

"El aporte del municipio será dar una fuerte capacitación a los jóvenes. Vamos a potenciar y recrear a la Escuela San Roque, pero además, en convenio con las empresas y los gremios, vamos a dar capacitaciones laborales a medida de esas empresas y esos gremios. Paradójicamente, en una ciudad con 20% de desocupación, si hoy en algunos rubros viniera una fuerte demanda de empleo, no hay personal capacitado".