Denuncia de APCJ y solicitud de urgentes decisiones para el personal civil de la Armada

Redacción de La Nueva.

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El personal civil de las Fuerzas Armadas se rige por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial Decreto Nº 2539/2015, homologado el día 24 de noviembre de 2015, que "no funciona y no se cumple, luego de tantos años de vigencia", según se expresó desde la Asociación Personal Civil Jerárquico, entidad que realizó una denuncia por agravios hacia la carrera de los trabajadores y que fue dirigida a los ministros de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger; de Defensa, Luis Petri; y de Capital Humano, Sandra Pettovello; y al jefe de Estado Mayor General de la Armada, almirante Carlos María Allievi.

En el escrito, se menciona que "se ha condenado al personal civil de las Fuerzas Armadas a una constante postergación en la carrera administrativa, en la instrumentación de distintos emolumentos, compensaciones, suplementos, entre otros".

Por ello, APCJ denuncia que:

* En 10 años no se ha homologado el procedimiento para la promoción de Nivel Escalafonario (ascensos estancados)

* En 10 años no se han normalizado los Grados

* En 10 años no se han normalizado los Adicionales por Tramo

* En 10 años no se han liquidado los Suplementos Función de Jefatura, por Actividad Enfermería, por Aplicación Tecnológica, por Bloqueo de Título, etcétera.

* En 10 años no se ha normalizado y liquidado la Bonificación por Desempeño Destacado

* Personal contratado, contratos (Decreto Nº 1421/2002). La Armada Argentina cuenta con personal civil con 10, 15 y 20 años de antigüedad contratado.

* Anexo I del Decreto Nº 695/2024, mediante el cual el P.E.N aprobó la reglamentación del Título II - Reforma del Estado de la Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos Nº 27.742. En el Capítulo IV- Empleo Público, artículo 50 inciso C apartado II se expresa que: “…Los contratos deberán contener como mínimo la equiparación escalafonaria que corresponda según los requisitos mínimos establecidos para cada nivel o posición escalafonaria…” Esto no se cumple dentro de la Armada con el personal contratado en muchos de los contratos (Decreto Nº 1421/2002).

"Es de hacer notar que el personal civil de las Fuerzas Armadas ve pasar los años -10 años para ser más precisos-, y sufre el irreparable agravio a su derecho  a la carrera y al regimen retributivo. Consecuencia de esto, los agentes no revistan en los Agrupamientos, Niveles, Grados y Tramos Escalafonarios que por derecho propio les corresponde".

"Ello -se continuó- es, ni más ni menos, que un agravio a sus derechos y a la intangibilidad de su salario/remuneración. Todas estas situaciones conspiran contra el ambiente de trabajo, sintiéndose profundamente discriminados ante situaciones comparativas que ven en otros sectoriales del Estado Nacional, por ejemplo, valores de U.R. inferiores. Es importante destacar que el Convenio Colectivo Sectorial SINEP Decreto Nº 2098/08 funciona con total normalidad y el valor de la UR es de 805,08 pesos. En cambio, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal civil de las Fuerzas Armadas no funciona y no se aplica luego de 10 años de vigencia y el valor de la UR es de 284,95 pesos. A pesar de pertenecer todos a la Administración Pública Nacional, nos encontramos con esta enorme diferencia dando como resultado sueldos del personal civil por debajo de la línea de pobreza. Los sueldos actualmente varían de 300.000 a 850.000 pesos que cobran los profesionales".

Otra situación realmente irregular, se indicó desde APCJ, "es que el personal contratado siga sin pasar a planta permanente, con la inestabilidad laboral y emocional que ello significa. Esta situación debería ser regularizada lo antes posible".

"APCJ no es firmante del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, no obstante, en el marco de las normas legales, representa a una gran cantidad de afiliados y trabajadores en general de la Armada Argentina y en su rol sindical de contención laboral y asesoría jurídica tiene la obligación de seguir peticionando, como siempre lo ha hecho. El Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Civil nunca ha sido prioridad para ningún gobierno. La falta de acción respecto a estos temas está condenando al personal civil de las Fuerzas Armadas al empobrecimiento, corriendo detrás con sus salarios erosionados constantemente sin poder acceder vía mérito a mejores condiciones".

Por lo expuesto, se expuso que "las postergaciones y tantos años de incumplimiento de la normativa es que APCJ denuncia esta situación y solicita se tomen con carácter de urgente las decisiones correspondientes para salvaguardar los derechos de los trabajadores hoy conculcados y preservar además los puestos de trabajo".