Qué trabajadores cobrarán aumentos y bonos en junio, el mes del aguinaldo

Pablo Álvarez

palvarez@lanueva.com

Recibido en 1993, acumula 28 años de trayectoria en el periodismo local. Ex jefe de la sección Deportes y La Ciudad y actual secretario de Redacción de La Nueva. Ex profesor de los dos institutos de Periodismo de la ciudad. Especialista en temas deportivos, sociales y gremiales. 

Luego de un mes de mayo con reapertura de paritarias para el segundo semestre en algunos gremios, junio llega con un beneficio extra que impactará positivamente en el salario de los trabajadores tras el duro golpe de la inflación de abril.

A los porcentajes acordados para este mes, se sumará la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), también conocido como aguinaldo, que recibirán empleados en relación de dependencia.

El último índice de salarios que reveló el INDEC a principios de mayo, indicó que los aumentos salariales le ganaron a la inflación de marzo. Los haberes de la administración pública fueron los más beneficiados en el primer trimestre, seguido por el sector privado.

Sin embargo, este dato quedó atrasado con el alza mensual de 8,4% en el IPC de abril y será el próximo 30 de junio la fecha clave donde se conocerá cómo le fue a los sueldos en el peor mes desde que arrancó el año.

Bancarios

La Asociación Bancaria y las cuatro cámaras empresarias de la actividad convinieron una mejora salarial del 66% retroactiva a enero último y hasta julio próximo. Así, a partir de junio, el salario de un bancario aumentará un 11,9% para alcanzar un incremento total del 56%. El sueldo mínimo pasará a ser de $374.279,49. A su vez, el bono por el Día del Bancario, en noviembre, para un trabajador de nivel inicial será de $342.663,54.

Mercantiles

Este mes los empleados de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) cobrarán el último aumento salarial acordado (6,5%) además del segundo tramo del bono de $25.000. En julio se retomarán las negociaciones para establecer futuros incrementos, según el avance general de los precios.

Estatales bonaerenses

Los estatales de Provincia de Buenos Aires acordaron en mayo con Axel Kiciloff un adelantamiento de la paritaria y el comienzo de las negociaciones en el mes entrante. De esta manera la cuota del 14% pactada para julio a cobrar en agosto, se adelanta y se le suma a la cuota del 6% que se otorgaba en mayo a cobrar en junio. Esto hace un 20% de aumento a cobrar en junio, lo que acumula en el año un incremento salarial del 40%.

Estatales nacionales

UPCN anunció un aumento salarial del 33% para el trimestre junio-agosto. El acuerdo consiste en tres tramos: 7% en junio, 11% en julio y 12% en agosto. De todos modos, ATE no la aceptó.

Docentes

Educación acordó un nuevo aumento salarial para docentes y no docentes de universidades nacionales. Se logró un aumento que se suma al adelanto que estaba previstos, razón por la cual con los haberes a cobrar este mes tendrán un 9% de aumento total. También se fijó una nueva reunión de la comisión de revisión salarial para el 9 de junio, y se acordó convocar a reunión de comisión de trabajo sobre ganancias.

Petroleros

Los trabajadores petroleros acordaron con la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) y la cámara de servicios especiales (CEOPE) un incremento del 23% para el trimestre abril-junio. La suba que se dividió en tramos, ya se cobró el 11% en mayo y la segunda se cobrará ahora en junio y será del 12%. El objetivo será reunirse en la segunda quincena de junio para revisar la evolución de precios.

Sanidad

La Federación acordó con los prestadores de servicios de salud, clínicas, sanatorios y hospitales un incremento salarial del 50% por seis meses (abril-septiembre). La suba se financiará con incrementos en las cuotas de la medicina privada, es decir, impactará directamente, y desde junio, en el costo de las prepagas. El aumento salarial será del 8% en junio.

Empleadas domésticas

Este mes rige el último tramo del aumento del 27% acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para los salarios mínimos de trabajadores que realizan tareas domésticas. Se trata del 7%. 

Maestranza

Los trabajadores del sector maestranza y limpieza percibirán en mayo a cobrar en junio la primera cuota de aumento salarial acordado por el gremio del sector y los empresarios. Se trata de una suba del 10% este mes y un 20% en julio en concepto de recomposición salarial para el primer trimestre del año paritario.

Panaderos

La Federación Argentina y Unión del Personal de Panaderías y Afines acordó elevar el básico hasta el mes de octubre. Así, este mes el salario subirá a $166.982, y el de agosto en $185.034. En octubre ese básico estará en los $203.086 y comenzará nuevamente la discusión paritaria.