Bahía Blanca | Sabado, 21 de mayo

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Provincia inspeccionó condiciones de trabajo de apps de delivery en Bahía y otros 23 municipios

El Ministerio de Trabajo bonaerense destacó que los repartidores "en su mayoría no están registrados y no cuentan con ningún tipo de protección en materia de Salud y Seguridad".

Fotos: Ministerio de Trabajo bonaerense.

   Inspectores del Ministerio de Trabajo bonaerense realizaron hoy un mega operativo en 24 municipios, entre los que se encuentra Bahía Blanca, con el fin de controlar la registración, condiciones laborales y de Seguridad y Salud de las y los trabajadores de plataformas digitales de delivery.

   Este mega operativo profundiza uno similar efectuado en 2020, en pleno auge del sistema a raíz del aislamiento por COVID-19, en el que se encontraron 172 trabajadores y trabajadoras no registrados, lo que valió sanciones a las empresas de delivery. 

   El relevamiento de esta tarde fue realizado de manera simultánea en zonas de concentración de locales gastronómicos y en centros de distribución de las empresas en los distritos de Bahía Blanca, Almirante Brown, Avellaneda, Lanús, Quilmes, Berazategui, Lomas de Zamora, La Plata, La Matanza, Morón, San Isidro, San Martín y Tres de Febrero.

   Además, se incluyeron Campana, José C. Paz, San Miguel, Zarate, Pilar, Pinamar, Azul, Junín, Mar del Plata, Necochea y Tandil.

   Según explicó la cartera laboral, el operativo busca "avanzar en el reconocimiento de los derechos laborales de miles de bonaerenses que trabajan con estas aplicaciones de reparto en toda la Provincia".

   La ministra de trabajo, Mara Ruiz Malec, aseguró que "es una buena noticia que ahora exista una verdadera discusión sobre la situación muy precaria de estos trabajadores que salen a la calle sin cobertura de nada y que algunos se pagan ellos mismos un seguro de accidentes personales porque si les pasa algo nadie los cubre”.

   Además, sostuvo que “el Estado debe estar protegiendo a los trabajadores frente a estas apps que a pesar de ser millonarias les niegan los derechos más básicos”.

   “Ser registrado es un cambio sustancial en las condiciones laborales y de vida de cada uno porque no es lo mismo tener obra social que no tenerla, saber que estás aportando a una caja para tu futura jubilación que no hacerlo”, agregó.

   El Ministerio explicó que "a pesar de cumplir con todas las obligaciones de cualquier empleado en relación de dependencia", los trabajadores de las aplicaciones de delivery "en su mayoría no están registrados y no cuentan con ningún tipo de protección en materia de Salud y Seguridad".   

   La cartera detalló que este tipo de aplicaciones "se autodefinen como empresas de tecnología que únicamente proporcionan una herramienta informática que conecta individualmente a proveedores de servicios con los consumidores".

   Pero "encubren la relación laboral que tienen con decenas de miles de personas que deben registrarse como monotributistas o autónomos". Estos trabajadores "no cuentan con un sueldo básico, pero deben cumplir un horario estipulado, una cierta cantidad de horas diarias y, aunque no tengan lugar físico ni fijo de trabajo, deben concentrarse en zonas específicas en donde reciben los pedidos para realizar".