Bahía Blanca | Viernes, 26 de abril

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Los salarios de los bahienses perdieron casi 7 puntos de poder de compra

En promedio, el ISAL del CREEBBA arrojó un aumento que se posicionó varios puntos debajo de la inflación local.

     El salario de los bahienses perdió casi siete puntos de poder de compra en doce meses, producto de actualizaciones que quedaron varios puntos por abajo de una inflación que superó el 55,7 por ciento en la ciudad, de acuerdo con un informe del Centro Regional de Estudios Económicos de Bahía Blanca-Argentina (CREEBBA).

     El dato surge de la comparación de la evolución del Índice de Salarios CREEBBA (ISAL), un indicador que calcula, para los distintos meses, las variaciones de los salarios de una serie de categorías testigo -que explican el 96 % del empleo formal local- tanto del sector público como el privado, con la inflación local. 

     Con todo, mientras la evolución anual  (diciembre de 2019 contra igual mes de 2018) del ISAL fue del 45,5 %, los precios avanzaron a razón del 55,7 % en el mismo lapso, lo que equivale a un deterioro de 6,6 por ciento en el salario real, es decir, en su poder adquisitivo.

     ¿Cómo se arriba a esa cifra? Para dar una respuesta al interrogante, hay que tener en cuenta que la diferencia entre porcentajes (en este caso, 45,5 % versus 55,7 %) se mide en puntos porcentuales (en este caso, es correcto decir que el ISAL evolucionó 10,2 puntos porcentuales por debajo de la inflación), pero conocer la variación real es más complejo y no es lo mismo que el cálculo anterior.

      Para conocer, entonces, la variación real, el cálculo correcto sería sumar 100 a 45,5 y, posteriormente, dividirlo por 55,7, sumándole, a su vez, 100. El resultado del cociente 145,5/155,7 es 0,93448940269, al que se le debe restar uno y multiplicar 100 (-0,0655105973*100), lo que arroja por resultado el 6,6 % mencionado.