Sondeo en torno a las necesidades laborales locales
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El municipio realizará una encuesta entre empresarios, para conocer cuál es la demanda laboral que se genera en nuestro medio y que no es saciada por los trabajadores locales, por falta de capacitación.
El objetivo es crear cursos específicos y el Instituto Municipal de Formación y Capacitación Laboral, que ya está enmarcado en una ordenanza.
Marcelo González, funcionario a cargo de este proyecto, quien estuvo en Mar del Plata para ver cómo funcionan las escuelas municipales de esa ciudad (donde existen diez centros de artes y oficios, jardines de infantes, EGB y polimodal), comentó que la encuesta se realizará durante este mes y estará adosada a otras consultas que la Agencia de Desarrollo municipal hará en dicha oportunidad.
"Se les preguntará sobre cuáles son sus requerimientos, su experiencia, si piensan en incorporar personal o reentrenar a sus trabajadores. Queremos información más precisa y no dejarnos llevar por presunciones", dijo González.
Ya se realizaron reuniones con las distintas entidades empresariales, con la CGT y con la dirección de Formación Profesional, para aunar criterios y desarrollar una política de capacitación organizada.
"Por ejemplo, los Centros de Formación Profesional gestionarán más cantidad de horas, según la información y la demanda del municipio, mientras que los empresarios facilitarán las empresas para realizar prácticas", comentó el funcionario.
El inicio de estos cursos sería inmediato; es más, ya se están armando los programas de estudio, como el relacionado con Costura Industrial, que ya cuenta con el instructor.
Para adolescentes
Otro de los relevamientos con los que cuenta la comuna indica que entre 2.500 y 2.800 adolescentes de 14 a 18 años desertan del último año de la EGB o del Polimodal.
Si bien este dato es alarmante, Bahía Blanca (30%) está por debajo de la media del país (37%).
Entre el 10 y el 15 por ciento vuelve a incorporarse al sistema formal de educación, mediante los Centros de Formación Profesional o las escuelas de adultos.
Para poder orientarlos al mercado laboral, aunque también se persigue un objetivo de formación, la comuna buscará conformar una escuela municipal de Artes y Oficios, con cursos de dos años de duración.
No obstante, para cristalizar este proyecto (pensado para el año 2004), la Provincia debe reconocer y avalar los dictados.
"Estamos conversando con las universidades y otros centros de capacitación de la ciudad, para coordinar qué cursos dictar. Si se está brindando una buena instrucción, no interesa que el municipio haga algo paralelo", expresó González.