Bahía Blanca | Sabado, 04 de abril

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Adolfo Alsina: hacen una audiencia entre el Ejecutivo y los municipales

Hace 15 días que el gremio está en estado de asamblea y movilización permanente.
Foto: Archivo-La Nueva.

   Autoridades del municipio de Adolfo Alsina y de la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales (ASTM) se reúnen hoy en La Plata para intentar destrabar un conflicto que ya lleva dos semanas.

   El encuentro es a las 15, en la sede de la subsecretaría provincial de Negociación Colectiva del Sector Público, a cargo de Carlos Di Paolo.

   La ASTM se declaró en estado de alerta, asamblea y movilización permanente el 23 de junio, en protesta por la decisión del intendente David Hirtz de impulsar un convenio colectivo que no contempla los reclamos más elementales del gremio.

   “El intendente logró que el Concejo Deliberante aprobara una ordenanza que está en línea con una ley nefasta como la 11.757, que fue derogada hace más de un año y reemplazada por la 14.656. Es decir, esa ordenanza se contrapone con una ley provincial vigente, por lo que se va a caer de un momento a otro, ya sea por disposición del ministerio (de Trabajo) o por la vía legal”, dijo a La Nueva. el secretario general del gremio, Néstor Coliné.

Derechos

   El sindicalista dijo que el problema de la ordenanza es que “no tiene en cuenta derechos de los trabajadores y deja muchas decisiones a criterio del Ejecutivo”.

   “No contempla, por ejemplo, la realización de paritarias salariales, cuando la ley 14.656 es muy clara en ese sentido. Tampoco respeta el escalafón aprobado en 2014, no respeta la carrera administrativa ni permite discutir que el salario municipal no sea inferior al mínimo, vital y móvil”, enfatizó.

   “La estabilidad de los trabajadores -continuó- la determina el Ejecutivo. Esto no puede ser. Tampoco tiene en cuenta el acuerdo que indicaba que debía elevarse a la máxima categoría al agente municipal al que le faltaran menos de 36 meses para jubilarse... Todo es unilateral, inaceptable”.

Beneficios

   Coliné reconoció que la ordenanza contempla algunos beneficios que antes no existían, aunque criticó la forma en que fue impulsada.

   “En el gremio tenemos un proyecto de convenio colectivo para discutir y pulir, pero no somos convocados. Queremos dialogar, pero no nos dan oportunidad”, sostuvo.

   El sindicalista mencionó que, mientras esta situación persista, el gremio se mantendrá en estado de alerta, asamblea y movilización permanente.

   “Mientras algunos estemos en La Plata, otros harán una asamblea pública”, adelantó.