Bahía Blanca |

Bahía Blanca |

Bahía Blanca |

Reforma laboral: la Sociedad Rural se presentó en la Justicia y pidió intervenir en la causa de la CGT

La entidad reclamó que no se suspenda la aplicación de la normativa. “La modernización laboral implica mejores herramientas para generar empleo, sostener la producción y fortalecer la seguridad jurídica”, defendió.

Archivo La Nueva.

La Sociedad Rural Argentina (SRA) se presentó ante la Justicia para apoyar la validez de la Ley de Modernización Laboral (27.802) y pedir que no se suspenda su aplicación, en el marco de la causa iniciada por la Confederación General del Trabajo (CGT) contra el Estado nacional.

La entidad solicitó intervenir como tercero en el expediente “Confederación General del Trabajo c/ Estado Nacional s/ Acción Declarativa", adhiriendo a la defensa del Gobierno nacional respecto de la constitucionalidad y plena vigencia de la norma.

La participación de la Sociedad Rural se fundamenta en el impacto directo que una eventual suspensión o declaración de inconstitucionalidad podría tener sobre el empleo, los costos productivos y el funcionamiento de las actividades económicas, especialmente en el sector agropecuario.

En ese sentido, la SRA advirtió que frenar la ley afectaría la previsibilidad jurídica y el normal desenvolvimiento de las relaciones laborales en todo el país.

Asimismo, respaldó la postura del Estado Nacional en relación con la competencia del fuero Contencioso Administrativo Federal, señalando que este tipo de causas “donde se discute la validez de una ley del Congreso” no corresponde que sean tratadas por la Justicia Nacional del Trabajo.

La entidad, que preside Nicolás Pino e integra la mesa de enlace, también cuestionó la medida cautelar que suspendió la aplicación de la ley, al considerar que implica una alteración del principio de división de poderes, al dejar sin efecto una norma aprobada por el Congreso.

En relación con el fondo del asunto, sostuvo que la Ley 27.802 busca promover el empleo formal, reducir la litigiosidad y mejorar la competitividad, sin afectar derechos esenciales de los trabajadores.

“La modernización laboral no implica menos derechos, sino mejores herramientas para generar empleo, sostener la producción y fortalecer la seguridad jurídica”, manifestaron.

Finalmente, la SRA reafirmó “su compromiso con la defensa de la producción, el trabajo formal y el respeto por las instituciones”. (TN)