Suspendieron sin goce de sueldo a seis empleados del Senado por mirar una película en horario laboral
La situación ocurrió el 9 de diciembre pasado, pasadas las 14, en la oficina de enmarcado del Departamento de Conservación, Restauración y Talleres.
-
- copiado al portapapeles
-
- copiado al portapapeles
El Congreso está de receso y a la espera de una convocatoria del Gobierno a sesiones extraordinarias, algo que la Casa Rosada promocionó durante semanas y aún no ejecutó. Mientras tanto, el Senado suspendió por dos días, sin goce de sueldo, a seis empleados que fueron encontrados al disfrute de una película en horario laboral.
La situación ocurrió el 9 de diciembre pasado, pasadas las 14, en la oficina de enmarcado del Departamento de Conservación, Restauración y Talleres, según consta en la resolución emitida por el director general de Recursos Humanos de la Cámara alta, Diego Izurieta, persona de confianza de la vicepresidenta y titular del Senado, Victoria Villarruel. Lo ocurrido dicho día se suma a “otros” eventos que motivaron “reiterados reclamos del jefe del departamento -de Cultura- ante la falta de colaboración en las tareas que los ahora suspendidos tienen asignadas.
En el escrito se dejó en claro que la citada dirección “tiene dentro de sus funciones múltiples tareas y responsabilidades que demandan un alto nivel de actividad y compromiso por parte de su dotación, por consiguiente, resulta inaceptable que en un contexto donde el volumen de trabajo amerita dedicación plena de la carga horaria asignada a su cumplimiento, los agentes dispongan de tiempo libre para actividades no relacionadas con sus funciones”.
Como argumento para justificar la sanción, las autoridades de la Cámara alta fundamentaron que “las inconductas imputadas a dichos agentes constituyen una violación de las obligaciones establecidas por el artículo 43 de la ley 24.600, en cuanto prevé como obligaciones del personal legislativo el prestar servicios en forma regular y continua en las condiciones y con las modalidades que la autoridad competente determine; acatar las órdenes legítimas y legalmente impartidas de sus superiores jerárquicos; y mantener dentro y fuera del servicio una conducta decorosa y acorde con sus funciones, entre otras”. (Infobae)