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Los aumentos de sueldos, desde cuándo y hasta cuándo

La mayoría de los gremios anticipó, o ya lleva a la práctica, el reclamo de aumentos mayores a los que pretenden empresarios y gobierno. Ya hubo algunos acuerdos iniciales situados por encima de esos índices y que rondan la inflación real. Como abanderados aparecen los gremios docentes, demandando incrementos que orillan el 30%. La negociación está en pleno desarrollo y es mirada con especial atención, no sólo por lo que, eventualmente, se firme sino porque, en caso de un fracaso, se prevén protestas que afectarían el normal comienzo de las clases.

 La mayoría de los gremios anticipó, o ya lleva a la práctica, el reclamo de aumentos mayores a los que pretenden empresarios y gobierno. Ya hubo algunos acuerdos iniciales situados por encima de esos índices y que rondan la inflación real.


 Como abanderados aparecen los gremios docentes, demandando incrementos que orillan el 30%. La negociación está en pleno desarrollo y es mirada con especial atención, no sólo por lo que, eventualmente, se firme sino porque, en caso de un fracaso, se prevén protestas que afectarían el normal comienzo de las clases.


 Hay otro elemento que entró a las negociaciones por la ventana: el período de vigencia de los acuerdos. Algunos hablan de firmar por un semestre y, entonces, reabrir la discusión.


 El punto de partida de los aumentos también forma parte de las conversaciones: algunos gremios pretenden que las mejoras sean retroactivas al primer día de 2012. Inicialmente, el tema puede representar un problema, pero... charlando la gente se entiende.


 En definitiva, unos más, otros menos, ya todos calentaron motores. Y, ahora, comienzan a acelerar, aunque con no pocos obstáculos enfrente. La carrera, evidentemente, ya no se reduce a la mera pulseada salarial.

Luis Tarullo/DyN