FATSA: para categorías iniciales hubo aumento del 9% en marzo
Es para aquellos trabajadores de la Sanidad que están comprendidos en las primeras categorías. A todos los convenios colectivos de trabajo se les suma un 2% por antigüedad.
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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró recientemente un nuevo incremento salarial para cinco Convenios Colectivos de Trabajo, que comprende a varias categorías de los trabajadores de la Sanidad.
Se trata de un 9% que se verá reflejado en el recibo de suelo de marzo -a percibir en abril- para aquellos trabajadores que están comprendidos en las primeras categorías.
Por ejemplo, el salario básico para el CCT 122/75, que incluye a profesionales, técnicos y servicios complementarios será de 199.782,49 pesos, correspondiente a marzo de 2023.
En febrero, dicha suma era de 190.608,80 pesos.
Para el CCT 107/75 (profesionales técnicos, auxiliares y ayudantes) asciende a 194.292,57 pesos.
En febrero fue de 185.370,97 pesos.
Para el CCT 108/75 (profesionales bioquímicos, nutricionistas y kinesiólogos), el monto a percibir en marzo para la primera categoría es de 181.665,58 pesos.
En febrero, el monto era de 173,323,79.
En lo que respecta al CCT 459/06 (emergencias médicas), el monto a percibir para la primera categoría -IA- será de 228.982,49 pesos.
En febrero, dicho valor se situaba en $ 218.467, 99.
En el caso del CCT 473/16 (Agrupamiento técnico categoría A), la suma establecida percibir en marzo será de 141.814 pesos.
En febrero, por su parte, el salario básico fue de 135.302 pesos.
Además de los citados básicos iniciales (para aquellos trabajadores que recién comienzan las actividad) habrá adicionales de convenio, que será del orden del 10 por ciento para personal nocturno de los hospitales (trabajan de 22 a 6).
En el caso de las mutualidades -cirugía y esterilización- también será del 10 por ciento.
En lo que respecta a la Caja Compensadora de los convenios 122/75, el incremento sufrirá una variables de entre 15 y el 20%.
Asimismo, las licenciadas o licenciados en enfermería de todos estos convenios tendrán un incremento del 15 por ciento sobre el básico.
Por otra parte, a todos los convenios colectivos de trabajo se le suma un 2% por antigüedad de cada profesional.
Cabe destacar que la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) había acordado un aumento del 96% para el año paritario que va de abril 2022 a marzo de 2023.