Acuerdo entre la UIBB y los Químicos y Petroquímicos para priorizar el empleo y desarrollo local y regional
El acuerdo busca generar una mayor sinergia entre los distintos actores de la ciudad para aprovechar la demanda de trabajo que podría producirse tanto para los empleados como para el sector empresario.
Un convenio marco de colaboración para trabajar de manera conjunta ante el escenario de inversiones que se proyecta para la ciudad y la región rubricaron hoy la Unión Industrial de Bahía Blanca y el Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos.
De la firma participaron el presidente de la UIBB, Gustavo Elías, el secretario general del gremio, Julio Leguizamón, y representantes de ambas instituciones.
La firma se produce en momentos en que Bahía Blanca concentra expectativas por proyectos de gran magnitud ya anunciados y otros que todavía se encuentran en distintas etapas de análisis. Para las instituciones participantes, el desafío será que ese proceso se traduzca en oportunidades concretas para trabajadores, empresas y localidades de toda la región.
Entre las iniciativas aparece la capacitación de trabajadores de localidades cercanas y la articulación con los intendentes y las bolsas de empleo de cada distrito.
Por la entidad gremial empresarial, su vicepresidente Gustavo Damiani hizo hincapié en la necesidad de transformar las oportunidades que aparecen para Bahía Blanca en empleo y desarrollo local y regional.
“Deberíamos priorizar a la gente de Bahía Blanca y la región, por un montón de motivos. Primero, porque haríamos crecer la economía regional”, afirmó.
Planteó que recurrir a mano de obra de localidades cercanas permitiría que quienes lleguen a trabajar durante la etapa de construcción de los proyectos puedan mantener su vínculo con sus ciudades de origen.
“Una cosa es que venga alguien de cien kilómetros a la redonda y otra que venga de dos mil kilómetros y después seguramente termine quedándose. Es mejor darle lugar a gente de la región que pueda volver a su ciudad o su pueblo y siga manteniendo esa estructura regional”, señaló Damiani.
Remarcó que el mismo criterio debería aplicarse a las compañías locales y regionales que puedan incorporarse como proveedoras de bienes y servicios.
El empresario admitió que por la magnitud de las inversiones existen trabajos para los cuales algunas firmas de la zona no cuentan actualmente con capacidad suficiente, pero consideró que existe un amplio espacio para servicios y subcontrataciones.
“Hay un montón de servicios para los que las empresas están preparadas y queremos que se les brinde prioridad”, señaló.
Damiani también expuso la importancia de que los máximos responsables de las grandes compañías tengan una mayor presencia permanente en la ciudad.
“No pretendemos que sean personas nacidas en Bahía, sino que vivan acá, que sus hijos estén en Bahía, que estudien acá y que vayan a los hospitales de acá”, explicó.
A su entender, ese proceso también ayudaría a elevar la calidad de los servicios y la infraestructura de la ciudad.
“De esa manera nos van a ayudar a que Bahía Blanca siga desarrollándose: que haya mejores colegios, mejores hospitales y mejores hoteles”, sostuvo.
En tanto Martín Laplace, quien trabaja en la administración y asesoramiento de la Mutual de Químicos y Petroquímicos, explicó que el convenio permitirá profundizar el trabajo conjunto entre el gremio y la Unión Industrial, con especial énfasis en la capacitación de quienes actualmente se desempeñan en la industria química y petroquímica y en los servicios que demandará el crecimiento esperado.
“Todo pasa muy rápido y no nos puede agarrar a Bahía Blanca en una situación de indecisión, adormecidos y esperando que las cosas vengan. Creo que hay que estar preparados”, señaló.
Además, planteó que el aumento de la actividad obligará a pensar más allá de los puestos laborales. Educación, salud, capacitación y herramientas financieras para los trabajadores también formaron parte de la conversación.
En ese contexto, durante la reunión incluso surgió como idea a futuro la posibilidad de avanzar con instrumentos financieros de alcance local.
Laplace destacó el trabajo encabezado por Julio Leguizamón en el sindicato y por Gustavo Elías en la Unión Industrial y se mostró optimista respecto del escenario que se abre para la ciudad.