Bahía Blanca | Jueves, 28 de marzo

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El aumento del 96% para el sector asistencial que se firmó tiene una cláusula de revisión

Ese es el porcentaje que los trabajadores de sanatorios, clínicas y geriátricos percibirán entre abril de 2022 y marzo de 2023, según acordó la FATSA con las cámaras empresarias de la actividad.

   La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) que conduce Héctor Daer cerró recientemente el acuerdo de revisión salarial y abrochó un aumento anual del 96% para personal del sector asistencial.

   Lo firmado establece un incremento adicional del 37% en cinco tramos: 7% en octubre, 7% en noviembre, 7% en diciembre, 7% en febrero y 9% en marzo.

   Estos números se suman al 59% pactado por la FATSA en marzo pasado, que ya percibieron los empleados de clínicas, sanatorios, geriátricos, servicios de emergencia y empleados de laboratorios de análisis clínicos y rayos, entre otros.

   El acuerdo quedó sellado tras un encuentro en la cartera laboral entre el titular de la FATSA y cosecretario general de CGT, Héctor Daer, con empresarios del sector y la ministra de Trabajo Raquel "Kelly" Olmos.

   El gremio llegó a la audiencia de ayer en medio de una fuerte disputa con las cámaras empresarias, que derivó en la convocatoria a un plan de lucha con asambleas, movilizaciones y paros.

   Las medidas de fuerza obligaron al ministerio de Trabajo a dictar un período de conciliación obligatoria y reabrir el diálogo entre las partes.

   Finalmente, hubo acuerdo y el gobierno logró desactivar un conflicto que podría generar fuertes inconvenientes en las prestaciones de sanatorios y clínicas privadas de todo el país.

 

Paritarias FATSA

   Las nuevas escalas salariales del sector asistencial.

   Convenio 108/75 – Institutos médicos, odontológicos. Laboratorios de análisis clínicos, rayos, consultorios. Clínicas e instituciones sin internación.
Los convenios

   La actualización salarial para el Convenio Colectivo de Trabajo 108/75 establece los siguientes valores para profesionales y primera categoría:

   -Profesional bioquímico, nutricionistas y kinesiólogos: 167.164, 94 (noviembre), 183,473, 71 (diciembre), 190.608, 80 (febrero 2023) y 199.782,49 (marzo 2023).

   -Primera categoría: 166.835,74 (diciembre), 173.323,79 (febrero 2023) y 181.665,58 (marzo 2023).

   Para el Convenio 122/75 (Sanatorios, establecimientos geriátricos y sanatorios privados de neurosiquiatría), por caso los profesionales bioquímicos, nutricionista, farmacéuticos y kinesiólogos, el monto a cobrar en marzo de 2023 será de 199.782, 49 pesos.

   En cuanto al Convenio 459/06 (Trabajadores de emergencias médicas, medicina domiciliaria y traslados de pacientes), la categoría IA cobrará -en marzo de 2023- 228.982,49 pesos, mientras que la categoría IB percibirá 181.660,11 pesos.

   Para el CCT  743/16 (Atención, cuidado e internación domiciliaria), en el caso de Agrupamiento técnico -categoría A-, en marzo de 2023 se percibirá un sueldo de 141.814 pesos.

   Y el agrupamiento técnico -categoría B- será de 138.982 pesos.

    Por su parte, para el CCT 107/75 (Mutualidades), el caso de los profesionales técnicos, auxiliares y ayudantes (profesionales Bioquímicos, Nutricionistas, Farmacéuticos y Nutricionistas), el sueldo básico para marzo de 2023 será de 194.292,57 pesos.

   En el caso de Obstétricas e Instrumentadoras, para marzo de 2023, el monto a percibir será de 181.686,32 pesos.

   El personal de mantenimiento, por su parte, como el caso de los capataces, el monto en marzo de 2023 será de 173.723,23 pesos y el de los Oficiales, 164.299,94 pesos.

   En cuanto al personal administrativo (jefe y encargado), el monto del básico para marzo de 2023 asciende a 177.704,965 pesos.