Un portal para poder acceder a un trabajo
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El Programa Empleo UNS tiene como objetivo acompañar y contribuir de manera exitosa en la búsqueda e inserción laboral de los alumnos y graduados en el mercado local, regional y nacional.
Se basa en dos puntos: En primer lugar, en la publicación de oportunidades laborales que empresas solicitan a través del Portal institucional. Estadísticamente, la mayor cantidad de interesados buscan alumnos avanzados o recibidos de carreras de ingeniería/tecnología/administración/comercial, pero abarca a todas las áreas.
En este caso, la Universidad cumple un rol de vinculación entre la oferta y la demanda; atento que la selección del personal está a cargo de cada empresa. Los interesados cargan su CV y definen su perfil laboral, y las firmas solicitantes proceden a la clasificación de los oferentes. Cabe destacar que en lo que va de 2016, se han producido casi 4.000 postulaciones a un centenar de ofertas.
En segundo término, el Programa incluye capacitaciones varias, en temas como oratoria, herramientas de escritura para la inserción laboral, diseño y confección de CV, como así también charlas con egresados ya insertos en el universo laboral. Casi tres mil jóvenes participaron en 2015 de las distintas convocatorias. Se trabaja tanto en competencias duras (cursos técnicos específicos, idiomas, entre otros) como en tipo blandas (trabajo en equipo, comunicación, oratoria etc).
El espacio surgió en 2012 y, desde entonces, se suman más firmas y la demanda de los cursos de capacitación aumenta año a año.
Desde 2015, su coordinación está a cargo de las Secretarías General de Relaciones Institucionales y Planeamiento, de Cultura y Extensión y de Posgrado y Educación Continua, para mejorar su alcance.
La inserción laboral forma parte del plan estratégico institucional, en el marco de las acciones de Fortalecimiento de la relación de la UNS con sus graduados.