Etman, desde Bahía para todo el país

Redacción de La Nueva.

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 Mientras Néstor Raúl Etman fue distinguido como empresario del año, la empresa que lidera, Etman, se adjudicó el premio en la categoría Impacto Empresarial, en la velada en la que la Corporación del Comercio, Industria y Servicios de Bahía Blanca y Grupo OSDE organizan con el fin de reconocer la labor de aquellas empresas que aportan al desarrollo socioeconómico y al bienestar de la ciudad.

 Fundada en 1961, Etman se convirtió en una de las distribuidoras e importadoras de autopartes mas prestigiosas del país.

 "Es un orgullo recibir estas distinciones, porque es un reconocimiento hacia esta organización que desde 1961 está trabajando en el mercado", señaló Néstor Etman, quien valoró el esfuerzo de su padre, Elías, quien a los 92 años aún se mantiene en la empresa.

 "El siempre pregonó la necesidad de lograr la excelencia en el servicio que prestamos. Y creo que se percibe esa intención".

 Néstor Etman remarcó el valor del grupo humano en los logros.

 "Es una empresa familiar, lo cual nos permite ser ágiles, dinámicos y resolutivos en los diferentes temas que van surgiendo. Pero nada seríamos si no estuviéramos acompañados por los empleados, que realmente entendieron la esencia de la organización y conformaron un gran grupo de trabajo".

 "Nos distinguimos por la agilidad de la logística, porque nos permite competir de igual a igual con multinacionales ubicadas en Buenos Aires. Por eso nos pudimos ubicar en el liderazgo de la distribución de autopartes".

 "Nos han visitado empresarios de distintas multinacionales para observar el modelo de trabajo Etman, lo cual es muy gratificante. Incluso, nos han dicho que no tenemos nada que envidiarle al primer mundo".

 --¿Esperábas este crecimiento?

 --Cuando arrancamos con Don Elías teníamos algunas diferencias en cuanto a criterios de trabajo, pero mi padre se puso muy firme en un tema: la convicción de crecer permanentemente.

 "Por eso acudimos a todos los eventos mundiales, con el fin de observar formas de trabajo y, fundamentalmente, ver hacia dónde apunta el mercado del autoparte. Nuestros objetivos estratégicos se basan en el crecimiento sostenido a partir de la reinversión, el trabajo en equipo y la permanente capacitación de sus recursos humanos. Esta es la filosofía que posicionó a la empresa como líder en su especialidad".

 --¿Queda margen para seguir creciendo?

 --Posibilidades hay muchísimas. Nuestros clientes se han acostumbrado a una calidad de servicio prácticamente inigualable y eso es un desafío permanente.

 "No hay que olvidar que brindamos soluciones integrales. No es sólo vender o acompañarlo en la post venta, sino que hay muchas más cosas detrás para que las soluciones a los problemas sean inmediatas".