Patagones: los municipales definen si sigue o no el conflicto salarial
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Los gremios municipales ATE, Soyem, ASEM-Fesimubo y UPCN definirán hoy si aceptan o no la oferta de recomposición salarial que les elevó el Ejecutivo de Patagones, que básicamente cierra la pauta de aumento de este año en el 47% más sumas fijas y bonificaciones.
Las asambleas de trabajadores se desarrollarán en el corralón municipal y el hospital, ni bien comiencen los turnos de trabajo de la mañana.
Jesús Martínez, secretario general de la ASEM-Fesimubo, dijo que ayer, luego de más de dos horas de reuniones, se consensuó una propuesta “superadora”.
“Ahora debemos consultar a los afiliados y contestarle al municipio”, explicó.
La propuesta del Ejecutivo para cerrar el año contempla:
1) Un aumento del salario básico del 10% para el mes de diciembre, adicional al 37% otorgado a principios de año.
2) Una suba del salario básico del 5% a partir de enero.
3) La entrega de una suma no remunerativa de 300 pesos mensuales, en forma retroactiva a octubre, y de 600 pesos a partir de noviembre.
4) La entrega de un bono extraordinario de 1.500 pesos en efectivo este mismo mes.
5) El otorgamiento de 1.500 pesos en tickets canasta en diciembre.
El acuerdo también contempla evaluar en marzo del año que viene la posibilidad de sumar al salario básico de los trabajadores la suma fija de 600 pesos y rever el despido de cuatro personas (Agencia Patagones).