Bahía Blanca | Jueves, 28 de marzo

Bahía Blanca | Jueves, 28 de marzo

Bahía Blanca | Jueves, 28 de marzo

Los municipales volverán al paro, esta vez por 72 horas

La medida de fuerza afectará la recolección de residuos, el barrido y la atención en las distintas dependencias comunales.

   El sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales anunció que volverán a hacer un paro la semana que viene, tras la medida de fuerza llevada a cabo en los últimos días en reclamo de mejoras salariales y laborales.

   Es que, según expresó el secretario general del gremio Marcelo Sottile, no obtuvieron respuestas del gobierno municipal.

   El paro será del miércoles a las 6 hasta el viernes, con los trabajadores en sus puestos de trabajo.

   Desde el gremio, señalaron que, al igual que anterior paro de 48 horas, "nada tiene que ver con la cuestión paritaria ni con el bono de fin de año, el cual nos fue negado, tal como ha intentado hacer ver el intendente. Con su discurso pretende confundir a los vecinos, buscando confrontarlos con los trabajadores".

   Además, se quejaron de "supuestas denuncias que pretenden entablar contra empleados y miembros del sindicato, como así también las amenazas de descuentos y aprietes que ha sufrido varios compañeros por parte del personal dependiente del Departamento Ejecutivo", al tiempo que señalaron que estos hechos serán presentados ante las autoridades que correspondan.

   Remarcaron que los motivos del paro son todos de conocimiento del intendente Mariano Uset y "abordados en una mesa de diálogo, sin haber obtenido ninguna respuesta hasta el momento".

   Desde el gremio conducido por Sottile señalan como un reclamo la contínua incorporación de trabajadores monotributistas, algo que el Convenio Colectivo de Trabajo solo contempla en caso de tareas excepcionales.

   También reclaman por "descuentos indebidos de haberes, falta de creación del agrupamiento jerárquico y recategorización de empleados, trato discriminatorio y abusivo, persecución laboral, reducción arbitraria de jornadas, quita de bonificaciones, incumplimiento de normas de seguridad e higiene, ingresos de personal, concursos, privilegios e inobservancia del convenio colectivo".

   Aseguraron que durante la huelga se mantendrán las guardias mínimas funcionado con normalidad y "se colaborará ante cualquier contingencia que pueda producirse".