En esta oportunidad se trató de diversos corredores ubicados en Córdoba, Santa Fe, Buenos Aires, La Pampa y San Luis, aunque ninguno de ellos llega hasta Bahía Blanca ni a nuestra región. En este caso, se conocieron las ofertas para los tramos Mediterráneo, Puntano, Portuario Norte y Portuario Sur.

El programa apunta a mejorar la conectividad y la seguridad en vías consideradas fundamentales para la logística, el turismo y el comercio. El mes pasado ya habían sido abiertos los sobres para le Etapa II-A, que comprende un tramo de la ruta nacional 3 desde CABA hasta Bahía Blanca, y es la única referencia que hay en todo el proyecto hacia una carretera del Sudoeste Bonaerense.

En lo que refiere a las ofertas conocidas este lunes, el tramo Mediterráneo comprende 672 kilómetros sobre las rutas nacionales 7 y 35; el tramo Puntano abarca 720 kilómetros sobre las rutas nacionales 8, 36, 193 y A-005; el tramo Portuario Norte, con 528 kilómetros en las rutas nacionales 9, 33 y A-008, y el tramo Portuario Sur, que suma 636 kilómetros sobre las rutas nacionales 9 y 188.

Vialidad Nacional será el organismo encargado de supervisar el cumplimiento de los contratos mediante un esquema de control por resultados, con el objetivo de garantizar corredores en condiciones seguras y con adecuados niveles de servicio para los usuarios.

A partir de ahora, la comisión evaluadora deberá analizar los sobres técnicos y el próximo paso será la apertura de las ofertas.

La medida fue celebrada por el ministro de Economía, Luis Caputo. “Seguimos avanzando con un esquema sin subsidios, que reemplaza gasto público por inversión privada”, dijo en su cuenta de X.

El funcionario aseguró semanas atrás que la licitación de 9.000 kilómetros en 2026 -incluyendo los que se conocieron este lunes-, va a darle “impulso” a la economía. También apuesta a reactivar el empleo en la construcción, donde se perdieron 120.000 puestos, según la cámara del sector. Por otra parte, son varias las rutas, como la 33, que están en estado crítico por el recorte del gasto en la obra pública. (con información de Clarín e Infobae)

Por la mañana el tiempo pasará de frío a fresco con cielo parcialmente nublado, viento leve en aumento del sector noroeste rotando al sudeste, y buena visibilidad.

La actualización al instante del tiempo en Bahía y la región

Durante la tarde el tiempo se prevé fresco y nuboso, con viento moderado del sudeste. El índice UV se prevé normal y la visibilidad se mantendrá buena.

La noche, en tanto, se presentará fría, nubosa e inestable, y se estima para las 00 del miércoles una temperatura de 9 grados.

En primera instancia, los organizadores se movilizarán a las 11 hasta la sede de Educación Especial (Berutti 459) bajo la consigna "Jornada de protesta en defensa de la Educación Pública. Acompañamos el reclamo de la Educación Especial para que se cubran los cargos faltantes".

Más tarde participarán de la Marcha Federal Universitaria, que comenzará a las 16.45 en la sede de la UTN (11 de Abril y Avenida Alem), con el objetivo de que el Gobierno nacional "cumpla con la Ley de Financiamiento".

La jornada de protesta del Suteba representará la novena interrupción del Ciclo Lectivo 2026 en la ciudad, ya que el sindicato impulsó medidas de fuerza los días 2 de marzo, 3 de marzo, 9 de marzo, 10 de marzo, 17 de abril, 21 de abril, 29 de abril y 7 de mayo.

En todos los casos se llevaron adelante diferentes protestas, reclamos y asambleas en contra de las políticas educativas nacionales y provinciales, la delicada situación salarial del sector y las dificultades que se registran en las prestaciones del IOMA, entre otros pedidos.

Desde el sindicato confirmaron que se entregará constancia gremial por la jornada.

En tanto, el dólar blue se ofreció a $1.420,00 (+0,42%) para la venta en nuestra ciudad, y a $1.405,00 (+0,40%) en las financieras de la city porteña.

El dólar Tarjeta, por su parte, se sitúa en $1.846,00 (0,00%); el MEP cotiza a $1.427,32 (-0,17%), y el Contado con Liquidación (CCL) se ubica en $1.484,16 (-0,22%).

El Riesgo País, en tanto, medido por la consultora JP Morgan, se posiciona en 499 puntos básicos (-2,50%).

La actividad fue encabezada por la Banda Militar “Puerto Argentino”, perteneciente al Comando de la 3ra División de Ejército, que interpretó las estrofas de la canción patria frente al Palacio Municipal.

El encuentro contó además con la presencia de instituciones educativas de la ciudad, autoridades y público en general, en el marco de una convocatoria abierta impulsada para conmemorar la fecha patria.

La jornada se desarrolló durante la mañana en el sector central de la plaza, donde también se desplegaron banderas y se realizó el acompañamiento protocolar habitual para este tipo de celebraciones.

El Himno Nacional Argentino fue aprobado como Marcha Patriótica por la Asamblea del Año XIII el 11 de mayo de 1813.

Los Pibes de Don Bosco, una agrupación juvenil que realiza trabajo social hace décadas en nuestra ciudad, convocó a una misa para hoy a las 18.30 en la capilla San Dionisio (Pacífico 150) para pedir por la salud del adolescente.

Asimismo, publicaron un extenso comunicado en sus redes sociales donde advierten que este episodio no fue un hecho aislado: "Es el reflejo de una realidad que se viene instalando silenciosamente en nuestros barrios y que hoy ya no puede ocultarse más".

 

 

 

 

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En el texto afirmaron también que "estamos siendo testigos del avance cada vez más violento del narcotráfico. La droga gana terreno allí donde retroceden las oportunidades, el cuidado, la esperanza y la capacidad de soñar. El narco ocupa espacios que antes sostenían la comunidad".

El ataque se produjo el jueves a la noche en Patricios al 2000 y más tarde fueron detenidos cuatro menores de entre 15 y 17 años en una vivienda de Patricios al 2100, donde se secuestraron dos pistolas: una calibre 22 y otra 38, junto con municiones, además de envoltorios de cocaína y cogollos de marihuana. Todos ya se encuentran en libertad bajo responsabilidad de sus padres.

El crecimiento del mercado ilegal de drogas se viene dando hace muchos años en todo el país y Bahía Blanca no es la excepción. De hecho, no es la primera vez que se advierte sobre la utilización de menores de edad para tareas de distribución y custodia de sustancias. A esos jóvenes se los suele catalogar como "soldaditos" que realizan tareas delegadas por mayores de edad a cambio de sumas de dinero y droga.

Los Pibes de Don Bosco agregaron: "Hoy queremos decirlo sin miedo. Los tranzas y las redes del narcotráfico se están fortaleciendo en nuestros barrios y nuestros pibes están quedando en el medio".

El comunicado completo

"Frente a los hechos dolorosos y violentos que vienen golpeando a nuestros barrios, y que hoy tienen a un niño de 14 años luchando por su vida, sentimos la necesidad urgente de expresar públicamente nuestra palabra como comunidad que camina todos los días junto a los pibes y pibas.

Lo sucedido en estos días no es un hecho aislado.

Es el reflejo de una realidad que se viene instalando silenciosamente en nuestros barrios y que hoy ya no puede ocultarse más. Como tantas voces del barrio vienen diciendo, no queremos vivir así.

Estamos siendo testigos del avance cada vez más violento del narcotráfico. La droga gana terreno allí donde retroceden las oportunidades, el cuidado, la esperanza y la capacidad de soñar. El narco ocupa espacios que antes sostenían la comunidad.

Hoy queremos decirlo sin miedo: los tranzas y las redes del narcotráfico se están fortaleciendo en nuestros barrios y nuestros pibes están quedando en el medio.

Reclutan adolescentes cada vez más jóvenes, los convierten en "soldaditos", los utilizan para vender, vigilar o enfrentarse entre ellos y después los descartan. Les ofrecen pertenencia donde hubo abandono, poder donde hubo exclusión y dinero fácil donde faltaron oportunidades reales.

Pero detrás de esa falsa promesa, solo aparecen el miedo, la violencia, la cárcel y la muerte.

Pibes que desde niños crecen rodeados de armas y consumo cuando deberían estar viviendo su infancia y construyendo su futuro. La droga mata: mata lentamente los vínculos, los sueños, la dignidad y también mata de un disparo.

Cuando el narcotráfico avanza, el barrio entero retrocede. Se instala el miedo, se rompen lazos comunitarios y la vida comienza a valer cada vez menos. No podemos naturalizar que nuestros jóvenes sean utilizados como material descartable de negocios que destruyen comunidades enteras.

También debemos decirlo con dolor: este crecimiento del narco no ocurre por sí solo ni de un día para el otro. El corrimiento del Estado, la falta de políticas sostenidas, la ausencia de oportunidades reales, el debilitamiento de espacios comunitarios y la distancia entre muchas decisiones políticas y la vida concreta del barrio dejan terreno libre para que el narcotráfico avance

Necesitamos un Estado presente, inteligente y comprometido con la vida. Pero también necesitamos una sociedad que deje de mirar para otro lado mientras nuestros pibes se pierden.

Hoy denunciamos con firmeza a quienes lucran con la muerte lenta de nuestros jóvenes. Denunciamos a los tranzas, a las redes narco y a toda lógica que naturalice que nuestros barrios se conviertan en territorios donde la violencia sea costumbre.

Sin embargo, no hablamos desde la resignación. Hablamos desde la presencia diaria, desde el abrazo, desde el acompañamiento real que nace en el barrio.

Creemos profundamente en los espacios preventivos, educativos y pastorales donde el amor vuelve a ser idioma común y nos sentimos familia; donde un pibe es llamado por su nombre, escuchado en su historia y acompañado en su camino.

Como Los Pibes de Don Bosco, Jóvenes Esperanza, Taller de Soñadores y Oratorio Esperanza reafirmamos nuestro compromiso de seguir estando donde más se necesita: acompañando, cuidando y defendiendo la vida de cada pibe y cada piba.

Vivimos esta situación con profundo dolor porque conocemos las historias y los rostros detrás de cada noticia. Son pibes y pibas que vimos crecer, que juegan en nuestros patios y participan de nuestros espacios; lugares que muchas veces se convierten en segunda casa y, en ocasiones, primera.

Porque ningún pibe nace para ser "soldadito" del tranza.

Porque ningún pibe es descartable.

Porque ningún pibe nace chorro.

Porque nuestros barrios quieren vivir en paz.

Porque no queremos acostumbrarnos a la violencia.

Y porque hasta en la mayor oscuridad, creemos que el Dios de la Vida le puede ganar a la muerte".

Firman Proyecto Social, Educativo y Pastoral "Los Pibes de Don Bosco", Jóvenes Esperanza, Oratorio Taller de Soñadores y Oratorio Esperanza.

El damnificado es Bruno Tenaglia, a quien esta madrugada desconocidos le sustrajeron elementos de trabajo que había en la caja de su camioneta Toyota Hilux, valuados en aproximadamente medio millón de pesos.

El rodado estaba estacionado en el sector de 11 de Abril y Estomba, donde con una piedra los ladrones rompieron y abrieron la tapa de la caja y se apoderaron de agujereadoras, destornilladores y amoladoras, entre otros artículos.

"Hace 15 días me habían alcanzado a robar también algunas herramientas de la camioneta, cuando estaba estacionada en la primera cuadra de la calle Roca. Ahora me terminaron de romper toda la caja de la camioneta y nadie vio ni escuchó nada", enfatizó Tenaglia.

"Entre dos personas, como mínimo, se llevaron una caja gigante con un montón de herramientas, con una impunidad absoluta. No pasó ni un solo patrullero por ahí; la verdad es que es todo muy triste", agregó el fumigador.

Anteriormente Tenaglia había sido perjudicado por el robo de tres bicicletas.

La motivación del crimen nunca quedó en claro y no se descarta que Arroyo -que era inquilino de Máximo Jorge Boccio (75), el hombre fallecido- haya querido robarle a la pareja.

"No es algo que tengamos que determinar, pero no está claro el móvil. Si fue un intento de robo, y que lo haya maltratado hasta que esta persona dijera dónde estaba el dinero, o si fue por un altercado del momento", declaró el fiscal Jorge Viego antes de iniciarse el debate. 

Preguntado si el matrimonio atacado en la vivienda de Mendoza al 1.200 tenía una suma importante de dinero, respondió que no, "lo normal que puede manejar una persona mayor con sus ahorros, nada del otro mundo. Sí sabíamos que (la víctima) hablaba con allegados de la posibilidad de comprar un departamento".

El hecho se produjo el 11 de octubre de 2024, cuando supuestamente Arroyo llegó hasta el lugar en un auto rojo y luego habría golpeado a Boccio y a su mujer, Elsa Elena Benedetti.

"No había conflictos previos. El único inconveniente que tenían era una mediasombra que tenían para colocar en una pared que se había caído por el viento, pero no era un motivo suficiente para un conflicto de este tipo", declaró Viego.

Sobre el aporte testimonial de la mujer de Boccio, aclaró que "la mujer fue sometida a distintas pericias psicológicas y psiquiátricas y tiene una laguna en cuanto al recuerdo y no nos puede aportar nada de relevancia".

Pruebas en su contra

De todas maneras, el fiscal aseguró que existe fuerte material probatorio para vincular a Arroyo con los graves delitos.

"Más allá de las lesiones constatadas, tenemos material fílmico que da cuenta que Arroyo es el último en ingresar (a la casa) porque después se puede ver cómo se arrima gente a tocar timbre y no sale más nadie. Y cuando sale él, el que cierra la puerta es él, nadie lo acompañó", dijo.

Y agregó que existe un análisis telefónico de interés, acerca de que buscaba ocultarse de la Policía, y también que fue detenido a la altura del puesto Zoofitosanitario, cuando se iba hacia la Patagonia en un colectivo.

"Se constató que tenía lesiones en el rostro y en los nudillos de sus manos. El intento de fuga es un indicio más en cuanto a su participación en el hecho, buscó justificarse con que tenía un trabajo en el sur pero ni siquiera se despidió de sus hijos", sostuvo Viego.

Los jueces Claudia Fortunatti, María Mercedes Rico y Eugenio Casas analizan la imputación al acusado como homicidio simple en concurso real con lesiones graves.

El mismo contó con la presencia de Tomás Córdoba- Gerente General de la empresa, Andrés Pelegrina- Gerente de Operaciones Bahía Blanca; Mary Striebeck de Amorín, titular de la Fundación Cecilia Grierson, autoridades del ámbito educativo y municipal. 

El programa, que se realiza desde el 2003 de manera ininterrumpida junto a la Fundación Cecilia Grierson, beneficia cada año a 5 nuevos estudiantes que egresan del sistema secundario de Ingeniero White y deciden continuar sus estudios universitarios en la Universidad Nacional del Sur o en la UTN Facultad Regional Bahía Blanca. El mismo pone foco en acompañar el crecimiento y el desarrollo profesional de los futuros egresados durante toda su carrera universitaria. 

“Este es un año muy significativo para Compañía Mega: cumplimos 25 años de historia, trabajando con un propósito claro: contribuir con el desarrollo energético del país. Y si bien muchas veces hablamos del crecimiento y los resultados de la compañía, uno de nuestros pilares dentro de la empresa es el desarrollo de las personas y el acompañamiento a las comunidades donde estamos presentes. Y en ese sentido, este programa de becas lleva 23 años ininterrumpidos colaborando en esa dirección y es una muestra de nuestro compromiso sostenido en el tiempo” comentó Tomás Córdoba – Gerente General de Compañía Mega. 

El programa “Acompañando a Crecer” ha permitido la formación de graduados en disciplinas como ingenierías, licenciaturas industriales, abogacía, enfermería, entre otras. Anualmente, se convoca a una inscripción para la incorporación de nuevos becarios y becarias, de los cuales se seleccionan 5 personas beneficiarias. 

Así, los estudiantes cursan sus carreras universitarias en Bahía Blanca apoyados por el aporte de becas de Compañía Mega, que cuentan con una renovación anual. Para esto, el equipo de la Fundación Cecilia Grierson lleva a cabo tareas de seguimiento y acompañamiento de los estudiantes con el objetivo de evaluar tanto su desempeño académico como su bienestar. 

En el año 2023, en el marco del aniversario n° 20 de Acompañando a Crecer, el programa fue declarado de interés municipal por el Honorable Concejo Deliberante de Bahía Blanca, con la Resolución n°64/2023. 

Autoridades, gremios docentes, no docentes y estudiantes universitarios de Bahía Blanca convocaron para este martes 12 de mayo a una nueva movilización en defensa de la universidad pública y para reclamar la aplicación de la ley de financiamiento universitario.

La actividad se desarrollará en el marco de la cuarta marcha federal universitaria y tendrá su concentración desde las 17 en avenida Alem y 11 de Abril. Media hora después comenzará la movilización hacia el playón de la Universidad Nacional del Sur, sobre avenida Alem 1253, mientras que el acto central está previsto para las 18.10.

La convocatoria, bajo la consigna “Marcha federal por la educación, la universidad pública y la ciencia nacional”, fue definida de manera conjunta por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), la Federación Universitaria Argentina (FUA) y el Frente Gremial, que integran docentes y trabajadores no docentes (Conadu, Conadu Histórica, Fedun, Fagdut, Ctera, UDA y Fatun). E impulsada en nuestra ciudad por la Universidad Nacional del Sur, la Universidad Tecnológica Nacional, gremios docentes, no docentes y agrupaciones estudiantiles.

En ese marco, el vicedecano de la UTN bahiense, Carlos Vera, cuestionó con dureza al Gobierno nacional por la situación del sistema universitario. “Nos parece claramente que el Gobierno está utilizando de manera muy discrecional la jurisprudencia. Eso sienta muy mal no solo en el ámbito universitario sino en la sociedad”, afirmó.

Además, remarcó que “es una ley que ha tenido un tránsito legislativo de vetos y aprobada por una mayoría con mucho consenso, y el Gobierno decide no aplicarla. Eso ha generado un malestar en un contexto de mucha urgencia e incertidumbre”

En diálogo con Panorama, por LU2, Vera sostuvo que la expectativa sobre la movilización “es muy alta, muy positiva” y convocó a la comunidad a sumarse al reclamo. “Este pedido no es netamente salarial, que es lo urgente, sino que hay que aplicar la ley. Es inaudito, nunca lo vimos, salvo en la época de la dictadura”, expresó.

El dirigente universitario indicó además que la organización de la marcha fue consensuada entre las distintas instituciones y gremios del sector. “Vamos a suspender actividades académicas a partir de las 16.30”, señaló.

Consultado sobre el acompañamiento social y un posible desgaste de la sociedad frente al conflicto universitario, Vera respondió: “Veremos mañana”.

“Estamos relevando un malestar muy importante en el sector académico en general. El Gobierno, lamentablemente, ha confrontado en lugar de consensuar posiciones con el sector universitario”, sostuvo. Y añadió: “Permanentemente hay funcionarios que salen a hablar mal de la universidad. Siempre ponen un manto de duda sobre adoctrinamiento y auditorías, que es lo único que escala de manera negativa en la sociedad”.

Finalmente, aseguró que desde el oficialismo “quieren hacer mella para que mañana la marcha no sea multitudinaria ni en Bahía Blanca ni en ninguna parte del país”, aunque se mostró confiado en una fuerte convocatoria.

“Nosotros somos optimistas. La universidad es un activo muy importante. La formación superior universitaria estatal marcó la vida de nuestra nación; convive con la privada, pero la mayoría de los profesionales salieron de las universidades nacionales”, concluyó.

La medida alcanza no solo a las instalaciones de la estación sino que también incluye la identificación de pasajeros que llegaban y partían, según se informó.

El operativo involucra a distintas unidades de la fuerza de seguridad, como la comisaría Cuarta (a cargo de la jurisdicción), Grupo de Apoyo de Departamental (GAD), Drogas Ilícitas y personal de la Policía Local que está afectado a la prevención en la terminal.

Las 115 hectáreas de tierras fueron expropiadas en 1951 por el estado provincial a instancias de Miguel López Francés, nativo de nuestra ciudad, por entonces Ministro de Economía y hacienda del gobernador Domingo Mercante.

López Francés era un apasionado por los parques y paseos locales. Puso el énfasis de su gestión en poner en valor el parque de Mayo y el parque Independencia, a los que dedicó recursos, ornamentos y equipó con elementos artísticos.

Fue el responsable de trazar la actual calle Fuerte Argentino y mejorar el borde del Napostá, creando un recorrido que incluyó la construcción de un puente vehicular en calle Casanova, con la idea de generar un paseo lineal que llegue al parque Independencia.

Su propuesta era que El parque Campaña al Desierto se uniera con la zona de El Pinar, dando continuidad al parque Independencia, formando un único gran bloque.

La espera

Lo cierto es que el parque nunca terminó de tomar forma. En los 60 la provincia elaboró un proyecto con forestación, canteros, caminos y fuentes, más la construcción de una avenida –la actual Fortaleza Protectora Argentina— con puentes peatonales.

Para esa época, el paseo ya había resignado parte de su superficie. Ocupado en parte por Villa Miramar, afectado por la extracción de tosca. Luego se sumaron las cesiones hechas a la empresa de electricidad y a entidades gremiales y deportivas.

Hubo en el tiempo algunas plantaciones e iniciativas, pero ninguna alcanzó para modificar la escenografía del lugar.

Desde hace un par de años la ONG Forestar Bahía, con el apoyo de empresas del Polo y el acompañamiento municipal, desarrolla un nuevo intento de forestación. Se eligieron especies nativas, se hizo un tendido de riego y un esquema de cuidado y mantenimiento.

El lugar sigue siendo de excepción, distinto a cualquier otro, ubicado en la parte alta de la ciudad, lo cual permite visuales únicas, las cuales se extienden hasta el mar.

La IA dice lo suyo

Con el bicentenario está a la vuelta de la esquina, en los próximo dos años se puede esperar que se haya consolidado el arbolado y se empiece a reconocer un espacio que hará de Bahía Blanca un mejor lugar para vivir. Quizá sea incluso la oportunidad para rebautizar al lugar como el parque del Bicentenario, sin recurrir a encuestas engañosas.

Parques de estas características son clave para mejorar la calidad de vida, funcionando como espacios de encuentro, descanso y recreación. Ayudan a la salud física y mental, embellecen el entorno y reducen la contaminación y el calor.

Hasta que ese espacio sea realidad, la Inteligencia Artificial permite recrear un futuro posible, un parque alcanzable, un lugar que, por mucho, merece el esfuerzo de todos para lograr su consolidación.

Los jueces del máximo tribunal bonaerense rechazaron por "inadmisible" los recursos federales extraordinarios solicitados por los defensores oficiales de Fernando Benítez y su madre Nélida Ester Llanos.

El primero de ellos fue condenado en octubre de 2019, por el Tribunal en lo Criminal Nº 1 de nuestra ciudad, a la pena de 48 años de prisión como autor penalmente responsable de los delitos de privación ilegítima de la libertad agravada; homicidio agravado por el vínculo y por mediar violencia de género en grado de tentativa y abuso sexual con acceso carnal reiterado, todos ellos en concurso real.

La mujer, al igual que su otro hijo Gonzalo, fue sentenciada a 13 años como partícipe necesaria del delito de privación ilegítima de la libertad agravada (dos hechos en concurso real).

Llanos es la única de los tres procesados que por el momento permanece en libertad.

A mediados de julio de 2022 el Tribunal de Casación provincial ratificó las sanciones impuestas por los jueces bahienses. En febrero del año pasado decidieron en el mismo sentido los jueces de la Corte bonaerense.

"La única y última instancia que podrían llegar a plantear las defensas es una queja ante la Corte de Nación", dijo una fuente judicial consultada por La Nueva.

El caso

Los hechos, aberrantes, se conocieron en marzo de 2018 y fueron llevados adelante en perjuicio de Aldana García y Andrea Santa Cruz.

Los integrantes de la familia Benítez fueron acusados de mantener cautivas, agredir y someter sexualmente a las víctimas en una vivienda de Güemes al 3.700.

El hecho salió a la luz luego de que la primera de las mujeres lograra escapar de la casa y pedir ayuda.

Aldana sostuvo poco después que recordar el martirio que sufrió durante 4 meses "me hace muy mal" y que tiene "pesadillas casi todas las noches".

"Me acuerdo y no me puedo dormir, me pasa casi todas las noches", admitió.

A principios de 2025, Jonathan Fabio Cayunir asumió la propiedad de la droga que la policía secuestró durante un allanamiento en su vivienda del barrio Moresino.

En el procedimiento también había sido aprehendida Adriana Soledad Saravia, aunque posteriormente recuperó la libertad cuando el hombre declaró y la desvinculó.

Esa situación se sostuvo hasta hace algunos días, cuando en el juicio oral la mujer contó la verdad y quedó expuesta la situación.

Admitió su responsabilidad, se disculpó y permitió que el sujeto deje la Unidad Penal Nº 4 de Villa Floresta.

Así lo determinó el juez del Tribunal en lo Criminal Nº 1, Ricardo Gutiérrez, quien en el juicio oral decretó la absolución de Cayunir y sentenció a Saravia a la pena de 4 años y medio de prisión.

Pese a esto, a no existir un pedido de detención por parte de la fiscalía, la mujer permanecerá en libertad hasta que el fallo condenatorio adquiera firmeza.

El comienzo

El 30 de enero del año pasado, luego de denuncias anónimas sobre la presunta venta de estupefacientes, efectivos de Narcotráfico allanaron una vivienda ubicada en Darregueira al 3200, donde en la zona de la cocina incautaron 26,6 gramos de cocaína, recortes de nylon, una balanza de precisión, celulares y dinero.

En el lugar se encontraba Saravia, su hermano, un hombre y media hora después arribó Cayunir.

Este último declaró durante la instrucción de la causa ante el fiscal Mauricio Del Cero y sostuvo que le pertenecía la droga encontraba en el domicilio.

La mujer, por su parte, sostuvo que desconocía la presencia de esos elementos en su hogar.

Pese a esto, en el debate oral el representante del Ministerio Público acusó a la pareja de tener conjuntamente la posesión de la sustancia con la finalidad de comercializarla.

Cayunir habló en el debate en la audiencia y dijo que anteriormente había declarado en su contra “por el estado de salud de su mujer”.

Agregó que “se hizo cargo porque su pareja estaba teniendo muchos problemas, detenida y lejos de sus hijas”.

Señaló además que “no le gustaba verla donde estaba y fue muy chocante para él”.

También declaró Saravia, quien se disculpó con el sujeto “por haberlo llevado a tomar esa decisión”.

“Esto fue culpa mía y ahora que estoy mejor psicológicamente me hice cargo y responsable.

Afirmó que le duele “haberlo dejado hacerse cargo” y que el hombre “no tiene ningún vicio, ni siquiera fuma”.

Vigilancia

Un efectivo policial dijo que comenzaron a investigar a partir de una denuncia anónima y que verificaron la presencia de personas que llegaban al domicilio de los imputados y permanecían durante períodos cortos.

Agregó que se trataba de un “barrio hostil” y un lugar complicado para realizar vigilancia encubierta.

Otro uniformado refirió que los movimientos se advirtieron en horario nocturno, pero que no vio entrar y salir a los imputados.

Por otra parte, el análisis del teléfono celular de la mujer arrojó el hallazgo de mensajes relacionados con la actividad ilegal.

En ellos se hablaba de pedidos, pagos y lugares donde presuntamente se realizaban las maniobras.

“Con relación a Saravia, no albergo duda alguna que se encuentra legalmente acreditada tanto la tenencia de las sustancia estupefaciente secuestrada, como asimismo que dicha sustancia tenía como fin último su comercialización a potenciales consumidores”, indicó el juez.

Finalmente, respecto de Cayunir, el magistrado refirió que “no surgen elementos suficientes” que permitan acreditar que tuvo en forma conjunta con la mujer la droga incautada.

El dato, que surge del último Index del Mercado Laboral de Bumeran, marca un punto de inflexión: las remuneraciones pretendidas crecieron apenas un 3,16% entre enero y marzo de 2026, muy por debajo de la inflación acumulada en el mismo período, que alcanzó el 9,4%.

La brecha es contundente: los salarios requeridos por quienes buscan empleo quedaron 6,23 puntos porcentuales por detrás del costo de vida. Se trata de la primera vez en dos años que las aspiraciones salariales del primer trimestre no logran acompañar la escalada inflacionaria, un fenómeno que refleja con claridad el deterioro del poder de negociación de los trabajadores en el mercado laboral.

“Durante el primer trimestre de 2026 el salario pretendido promedio registró un incremento acumulado del 3,16%. Este dato marca un cambio en la tendencia: por primera vez desde 2024, las pretensiones salariales del primer trimestre son inferiores a la inflación del período”, advirtió Federico Barni, CEO de Bumeran.

La comparación con años anteriores evidencia la magnitud del retroceso. En el primer trimestre de 2025, las pretensiones salariales habían acumulado una suba del 16,95%, mientras que en igual período de 2024 el incremento había sido del 45,75%.

En otras palabras, el aumento de este año quedó 13,78 puntos por debajo del registrado en 2025 y nada menos que 42,58 puntos por debajo del de 2024.

Este enfriamiento no solo habla de una desaceleración nominal, sino también de una mayor cautela entre quienes buscan trabajo, en un contexto donde las empresas parecen imponer condiciones más restrictivas al momento de contratar.

Recuperación parcial

El salario promedio pretendido arrancó el año en baja. En enero se ubicó en $1.699.284, con una caída del 1,87% respecto de diciembre. Luego mostró una recuperación en febrero, cuando trepó un 3,33% hasta los $1.755.866, y volvió a subir en marzo un 1,74%, alcanzando los $1.786.395 mensuales.

Sin embargo, esa recuperación mensual no alcanzó para compensar la pérdida frente a la inflación acumulada.

Al analizar la evolución por nivel de experiencia, los trabajadores junior fueron quienes lograron mayores incrementos en sus aspiraciones salariales durante el trimestre, con una suba acumulada del 6,48%. En cambio, los perfiles semi senior y senior registraron un aumento mucho más moderado, del 2,60%.

En marzo, las remuneraciones pretendidas promedio fueron de:

--$2.596.509 para posiciones de jefatura y supervisión.

--$1.788.635 para perfiles semi senior y senior.

--$1.329.862 para posiciones junior. 

Las áreas más dinámicas

Las áreas que mostraron mayores incrementos en las remuneraciones pretendidas fueron aquellas vinculadas a perfiles estratégicos y de alta demanda.

Entre los puestos junior, lideró Tecnología y Sistemas, con una suba acumulada del 14,82%, seguida por Comercial (8,85%) y Administración y Finanzas (7%).

En los segmentos semi senior y senior, el mayor incremento correspondió al área Comercial, con un 10,82%, seguida por Administración y Finanzas (5,49%) y Tecnología y Sistemas (5,46%).

La brecha de género

Otro dato relevante del informe es la reducción de la brecha salarial pretendida entre hombres y mujeres. En marzo, la diferencia se ubicó en 7,70%, el nivel más bajo en lo que va del año.

Mientras los hombres solicitaron en promedio $1.818.636 mensuales, las mujeres requirieron $1.688.663, es decir, $129.973 menos.

Aunque la distancia persiste, la tendencia muestra una reducción sostenida: en enero la brecha era del 14,05% y en febrero había bajado al 8,34%.

Una señal

La evolución de las remuneraciones pretendidas ofrece una radiografía precisa del actual mercado laboral. Cuando las expectativas salariales crecen por debajo de la inflación, no solo se deteriora el ingreso potencial de los trabajadores: también se evidencia un menor margen de negociación en un contexto económico todavía inestable.

Para el movimiento sindical, el dato constituye una advertencia. La pérdida de terreno frente a la inflación ya no solo afecta a los salarios efectivamente percibidos, sino también a las remuneraciones que los trabajadores aspiran a obtener al momento de buscar empleo. Una señal inequívoca de que la recomposición del poder adquisitivo sigue siendo una deuda pendiente.

La iniciativa fue lanzada oficialmente por el intendente Federico Susbielles, acompañado por la secretaria de Gobierno, Florencia Molini; el juez de Faltas, Carlos Salgado; el secretario de Delegaciones, Ignacio Caspe; el director de la Agencia de Seguridad, Emergencia y Respuesta Inmediata, Martín Pacheco; y el subsecretario de Ambiente, Emiliano Loggiaco, entre otros funcionarios.

“Pretendemos tener una ciudad más limpia, más ordenada”, afirmó Susbielles al presentar un programa que contempla una inversión histórica en infraestructura y logística.

En ese marco, el Municipio ya incorporó diez camiones por un monto de 350 millones de pesos y avanza en una nueva licitación para adquirir diez bateas y dos camiones Roll Off, con una inversión superior a los 900 millones.

A esto se suma el aporte de SAPEM Ambiental, que destinó más de 1.800 millones de pesos a la renovación de su flota con ocho nuevas unidades, fortaleciendo así el sistema de recolección urbana.

“El municipio viene trabajando arduamente: ha logrado bajar el 50 % la cantidad de basurales a cielo abierto que estaban en la ciudad al inicio de nuestra gestión”, destacó el intendente. Y añadió: “Venimos de un año de muchísima carga, donde hemos logrado levantar 300.000 toneladas; es decir, más de cuatro veces lo que habitualmente se genera en materia de residuos”.

Un desafío ambiental, urbano y cultural

Para la secretaria de Gobierno, Florencia Molini, la problemática de los residuos excede la cuestión operativa.

“La generación de residuos es una problemática estructural de las grandes ciudades de nuestro país, y la nuestra no es una excepción”, señaló.

La funcionaria subrayó que la solución requiere abordar simultáneamente tres dimensiones: “Estamos absolutamente convencidos de que hay tres variables que se ponen en juego: la cuestión ambiental, la responsabilidad del Municipio y una más que es fundamental, que es la participación ciudadana”.

En ese sentido, remarcó la necesidad de sostener una planificación a largo plazo: “Es necesario planificar, es necesario redoblar el esfuerzo en trabajo”, y valoró la inversión presentada como una herramienta clave para “abordar esta problemática de manera integral”.

Tres ejes para una gestión integral

El programa Bahía Limpia se estructura sobre tres líneas estratégicas de acción.

La primera, Bahía sin basurales, apunta a la erradicación progresiva de los basurales a cielo abierto mediante operativos de limpieza, saneamiento, disposición segura de residuos y recuperación del espacio público.

La segunda, Sistema de Gestión de Grandes Residuos, está orientada a resolver la disposición adecuada de residuos voluminosos domiciliarios, como muebles en desuso, restos de poda, escombros, colchones y chatarra.

La tercera, Bahía Recicla, busca fortalecer la valorización de materiales reciclables, promoviendo la separación en origen y consolidando una cultura de recuperación y reutilización de residuos.

“Pensamos en otra línea para la disposición final de grandes residuos domiciliarios, para que se puedan disponer de manera segura”, explicó Molini.

Participación ciudadana y control inteligente

Uno de los pilares del programa será la participación activa de la comunidad. A través del WhatsApp 2915090321, los vecinos podrán reportar basurales, denunciar arrojo indebido de residuos, solicitar el retiro de elementos de gran porte, consultar la ubicación de bateas disponibles y obtener información sobre la recolección diferenciada.

“Vamos a trabajar de forma mancomunada con los vecinos”, sostuvo Susbielles. “Facilitaremos la posibilidad de que puedan comunicarse para disponer correctamente los residuos de gran porte, que muchas veces hoy se sacan de manera inadecuada”.

Además, el sistema se apoyará en la tecnología del Centro Único de Monitoreo. “Es fundamental, principalmente, para detectar una falta; el CeUM brindará una herramienta para iniciar las acciones correspondientes”, destacó el jefe comunal.

Sanciones más severas

El programa también contempla un endurecimiento del régimen sancionatorio para quienes incumplan las normas vigentes en materia de disposición de residuos.

“Cada vez que se detecte alguna situación que vaya en contra de esta normativa, ahí vamos a estar para aplicar las sanciones correspondientes”, afirmó Carlos Salgado.

El juez de Faltas precisó que las multas previstas por la Ordenanza 19.374 oscilarán entre los 800 mil y los 80 millones de pesos, según la gravedad del daño, la reincidencia y los riesgos generados.

“La responsabilidad del Tribunal de Faltas será llevar adelante la implementación específica de las sanciones que merecen este tipo de actividades”, señaló.

Una política ambiental con mirada de futuro

Más allá del componente operativo, Bahía Limpia propone un cambio cultural: entender que la gestión de residuos no es solo una tarea del Estado, sino una responsabilidad compartida entre el Municipio y la ciudadanía.

“Es injusto que algunos irresponsables generen una disposición indebida de residuos y que el costo lo terminen pagando el resto de los vecinos”, advirtió Susbielles.

Por eso, el programa apuesta a combinar infraestructura, educación, participación y control.

En una ciudad que ha logrado reducir a la mitad sus basurales a cielo abierto, la nueva etapa busca consolidar esos avances y profundizarlos.

La meta es ambiciosa, pero clara: construir una Bahía Blanca más limpia, más ordenada y ambientalmente más responsable.

El dato no es menor. Revela que la transformación digital no impacta de manera uniforme sobre el mercado laboral. Por el contrario, tiende a profundizar desigualdades preexistentes si no se implementan políticas activas de inclusión, capacitación y regulación.

Bajo el lema “Del dato a la acción: experiencias que transforman”, el encuentro organizado por la asociación civil Géneras reunió en Buenos Aires a más de 130 ejecutivas, especialistas y referentes de distintos sectores para debatir uno de los grandes desafíos de esta década: cómo garantizar que la transición tecnológica sea también una transición justa.

La transformación

La automatización está modificando tareas, redefiniendo perfiles laborales y acelerando la obsolescencia de habilidades. Pero sus efectos no son iguales para todos. Las mujeres, especialmente aquellas que combinan empleo formal con tareas de cuidado, aparecen entre los sectores más expuestos.

“La única manera de que una transición tecnológica sea justa es que sea construida colectivamente, con perspectiva de género y con mirada federal”, afirmó Micaela Sánchez Malcolm durante la presentación de la hoja de ruta sobre inteligencia artificial, género y trabajo.

La advertencia apunta a un problema estructural: la inteligencia artificial no es una herramienta neutral. Los algoritmos aprenden de datos históricos y, si esos datos reflejan desigualdades, corren el riesgo de reproducirlas o incluso amplificarlas. Esto puede traducirse en sesgos en procesos de selección de personal, evaluaciones de desempeño o asignación de oportunidades laborales.

Adquirir habilidades

La necesidad de cambiar de trabajo no implica únicamente movilidad laboral. Supone, sobre todo, la obligación de reconvertirse. En un mercado donde, como señalaron las especialistas, “ya no existen los roles, sino las tareas”, la actualización permanente se vuelve indispensable.

En este escenario, la capacitación emerge como una herramienta central. Durante WITAR26 se insistió en la urgencia de generar programas de formación accesibles, gratuitos y certificados que permitan a las mujeres adquirir competencias digitales y participar activamente en la economía del conocimiento.

El desafío no es sólo técnico. También es estratégico: pasar de ser usuarias de tecnología a convertirse en protagonistas de su diseño, implementación y gobernanza.

El peso invisible

La transformación tecnológica también está alterando la relación entre trabajo y vida personal. La hiperconectividad, la disponibilidad permanente y la expansión de tareas no remuneradas vinculadas al entorno digital están generando nuevas formas de sobrecarga.

Esta realidad afecta particularmente a las mujeres, que continúan asumiendo la mayor parte de las tareas de cuidado y del trabajo doméstico. La digitalización, lejos de aliviar esa carga, muchas veces la multiplica.

Por eso, uno de los reclamos más fuertes del encuentro fue la necesidad de garantizar el derecho a la desconexión y de establecer marcos regulatorios que protejan el tiempo personal frente a la expansión del trabajo invisible.

La irrupción de sistemas automatizados en la gestión del empleo abre además un nuevo frente de debate sindical y laboral. Selección de personal, asignación de tareas, evaluación de desempeño e incluso incentivos salariales son cada vez más mediados por algoritmos.

Ante este escenario, la auditoría algorítmica aparece como una herramienta clave para resguardar derechos, prevenir discriminaciones y asegurar transparencia en la toma de decisiones automatizadas.
La discusión, en definitiva, excede lo tecnológico. Se trata de definir quién diseña estas herramientas, con qué criterios y bajo qué controles.

Varios desafíos

Los debates de WITAR26 dejaron una conclusión contundente: la transformación digital no puede quedar librada exclusivamente al mercado. Requiere un Estado activo, empresas comprometidas y organizaciones sindicales capaces de anticipar los cambios.

“La transformación digital no es inevitable ni neutral. Es el resultado de decisiones conscientes que pueden replicar o transformar las desigualdades existentes”, sostuvo Sánchez Malcolm.

En un contexto de creciente automatización, garantizar que las mujeres no queden rezagadas será una de las grandes pruebas de la agenda laboral de los próximos años. Porque el futuro del trabajo no sólo se juega en la incorporación de nuevas tecnologías, sino en la capacidad de construir un modelo productivo más inclusivo, equitativo y humano.

“El sindicato es mi segundo hogar, o directamente mi hogar. Acá paso gran parte de mi vida y ver cómo fue creciendo, cómo el afiliado volvió a apropiarse del espacio, es algo que realmente me llena de orgullo. Antes no había esta cercanía; hoy hay una vida permanente en el predio”, expresó Agüero.

El espacio recreativo, de 11 hectáreas, se consolidó como punto de encuentro para las familias municipales. Cada fin de semana circulan cientos de personas entre actividades sociales y deportivas.

El predio fue uno de los más afectados por el temporal de 2023, pero logró recuperarse.

“Fue un golpe muy duro. Tuvimos que tomar decisiones difíciles, como retirar árboles históricos. En ese momento parecía que no iba a crecer nada más, pero con el tiempo ves cómo todo se recompuso. Hoy el predio está mejor que antes, más ordenado y más seguro”, explicó Agüero.

En el plano gremial, Miguel Agüero subrayó el esfuerzo por sostener el poder adquisitivo.

“No perder contra la inflación es una política que venimos defendiendo hace años. Sabemos que no siempre alcanza, porque la realidad en la calle es otra, pero para nosotros es fundamental que el salario no quede por detrás de los índices oficiales”, remarcó.

“Hemos logrado avances importantes, como la actualización del convenio colectivo de trabajo, la equiparación salarial de enfermería -que era una deuda histórica- y también la adecuación del régimen de choferes de SIEmPre. En el caso de enfermería, se trabajó en la unificación de escalas y en la corrección de desigualdades salariales que existían entre trabajadores que cumplían funciones equivalentes, garantizando un criterio más justo dentro del sistema”, amplió.

“La equiparación implicó ordenar el esquema remunerativo, reconociendo la tarea específica del sector dentro del ámbito municipal y asegurando igualdad de condiciones para quienes desarrollan la misma función. Era una demanda sostenida y pudimos concretarla”, sostuvo.

En cuanto a inversión y desarrollo social, Agüero señaló que uno de los hitos más importantes es la renovación integral del complejo en Monte Hermoso, donde se invirtieron cerca de 300 millones de pesos.

“Lo que se hizo ahí fue prácticamente empezar de cero. Se renovaron las instalaciones completas, incluyendo parrillas, fogones, baños, habitaciones. Se pensó en la comodidad del afiliado, en la seguridad y en que sea un espacio para disfrutar en familia”, detalló.

Agüero también hizo foco en el rol social del sindicato en el contexto actual.

“Hoy vemos una realidad distinta. Se duplicó la cantidad de estudiantes universitarios que solicitan ayuda. Antes algunos no retiraban el beneficio; ahora todos lo necesitan. Eso habla de la situación económica que está atravesando el país”, aseveró.

Trabajo en equipo

Desde la conducción se remarca el funcionamiento articulado de las distintas secretarías. Lorena Malvar, secretaria general adjunta, destacó la impronta de la nueva gestión.

“Hay un equipo con mucha energía y compromiso. Se están generando propuestas nuevas y también fortaleciendo lo que ya existía. La Secretaría de Género, por ejemplo, se puso en marcha con una agenda muy activa, convocando a compañeros y compañeras a participar y a involucrarse”, señaló.

“No se trata solo de fechas conmemorativas, sino de generar espacios de reflexión, de acompañamiento y de construcción colectiva. Queremos que todos se sientan parte”, agregó.

También valoró el trabajo con jubilados.

“Se están organizando encuentros, actividades deportivas como bochas, viajes. Hay una participación muy linda, y eso habla de un sindicato que no se olvida de quienes ya cumplieron su etapa laboral”, resaltó.

Por su parte, Diego Díaz, secretario gremial, puso el acento en la cercanía con los afiliados.

“Hoy la realidad nos obliga a estar mucho más presentes. Hay situaciones complejas, tanto en lo económico como en lo laboral. Tratamos de acompañar cada caso, de escuchar y de dar respuestas”, dijo.

“Lo que más se demanda es representación. El trabajador necesita sentir que el gremio está cerca, que no está solo frente a un problema. Esa es la tarea diaria y es una responsabilidad grande que asumimos con todo el equipo”, subrayó Díaz.

Diego adelantó la organización de un torneo federativo junto a FESIMUBO.

“Por razones climáticas debemos reprogramarlo, pero la intención del mismo es integrar a los gremios de la región. Van a venir equipos masculinos y femeninos y se va a jugar en simultáneo. Es una jornada intensa pero muy positiva para fortalecer vínculos”.

“Es al aire libre y participan delegaciones que viajan desde distintos puntos de la Sexta Sección; y utilizaremos nuestras instalaciones para albergar a todos los equipos”, apuntó.

Sede histórica, obra social y proyectos

Miguel Agüero también se refirió a la sede de calle Donado, que continúa activa.

“No es la sede principal, pero sigue teniendo movimiento. Hay compañeros que pasan, se reúnen, comparten un café. Algunas secretarías trabajan ahí y los consultorios de la obra social siguen funcionando con normalidad”, expuso

Sobre nuevos proyectos, señaló que sigue vigente la idea de generar un espacio tipo SUM.

“Sería para capacitaciones, charlas y encuentros. También vemos la necesidad de ampliar algunas áreas, pero hoy todo depende de la situación económica. Invertir no es fácil y, además, hay que sostener lo que ya tenemos”, dijo.

También hizo referencia a la cobertura de salud.

“Estamos en un contexto muy difícil, donde todas las obras sociales están complicadas. Sin embargo, logramos sostener los beneficios, con cobertura del 100% en medicamentos y el sistema de coseguro. Eso para nosotros es fundamental”, afirmó.

Entre los logros institucionales recientes, Agüero destacó los avances en materia de modernización institucional.

“Somos el primer sindicato que incorporó inteligencia artificial, y eso es importante porque habla de una organización que no solo crece en infraestructura, sino también en gestión y herramientas de trabajo”, sostuvo.

“Y logramos que el sindicato tenga su lugar en Wikipedia, lo cual no es algo sencillo. Es un reconocimiento institucional, habla del trabajo prolijo y dedicado que se viene haciendo hace muchos años”, amplió.

Consultado sobre la reforma laboral y cómo ésta podría impactar en las decisiones, Agüero fue contundente.

“Nosotros tenemos un marco propio con la ley 14.656 que garantiza estabilidad al trabajador municipal. Hoy no estamos directamente afectados, pero es un tema que seguimos de cerca porque cualquier cambio político puede modificar ese escenario”, indicó.

Con 13 secretarías en funcionamiento, el sindicato atraviesa un proceso de renovación interna.

“Hay un recambio generacional muy importante. Muchos compañeros llegan sin experiencia y se van formando acá, aprendiendo de otros. Siempre digo que el sindicato es una cuna de líderes”, sostuvo Agüero.

Finalmente, Agüero valoró el respaldo de los afiliados.

“Este sindicato, fundado en 1934, es uno de los más importantes de la provincia. Y eso no es casualidad, tiene que ver con el acompañamiento de los trabajadores. Son los que nos empujan a seguir mejorando”.

Y concluyó con un saludo para todos los afiliados.

“Quiero mandarle un fuerte abrazo a toda la familia municipal y agradecerles el apoyo permanente. Este sindicato crece gracias a cada uno de ellos”.

La comisión directiva

La comisión del STMBB está conformada por Miguel Ángel Agüero, como Secretario General y Lorena Cecilia Malvar como Secretaria General Adjunta, además de Diego Facundo Díaz en la Secretaría Gremial.

También Guillermina A. Mazza en la Secretaría de Organización, Humberto Alejandro Vigne en la Secretaría de Finanzas, Luciana Romina Alonso en la Secretaría de Acción Social, Jorge Alejandro Batalla en la Secretaría de Cultura y Capacitación, Mónica Beatriz Franqueira en la Secretaría de Previsión Social y Héctor Omar Orlando en la Secretaría de Infraestructura.

Además,Guillermina Videla en la Secretaría de Género, Juan Pablo Schmidt en la Secretaría Administrativa y de Actas, Paula Amanda Ferronato en la Secretaría de Prensa, Pablo Alberto Landeiro en la Secretaría de Deportes, Nadia Soledad Vázquez en la Secretaría de Juventud y Jimena L. Miranda Santillán en la Secretaría de Turismo.

De acuerdo con el esquema oficial, de 8 a 18 se cortará la circulación en la esquina de Castelli y Di Sarli, por obras de reencarpetado.

En la misma franja horaria estará cortado el paso vehicular en la intersección México y Emilio Rosas, en este caso por trabajos de fresado y reencarpetado.

Asismismo por 48 horas se cerrará el tramo de calle Maldonado entre Líbano y Don Bosco (ejecución de, por la ejecución de una obra de reconstrucción y reencarpetado asfáltico.

Finalmente, entre las 7 y las 19 verá interrumpido el tránsito en calle Portugal al 500, entre Corrientes y Zeballos, por la realización de una obra particular.

Según se indicó desde el servicio Satelmet, la temperatura máxima alcanzará los 19 grados centígrados.

En la mañana el tiempo será frío y mayormente soleado; el viento será leve con ráfagas de intensidad moderada del noroeste y la visibilidad será buena.

La temperatura mínima será de 3 grados centígrados.

En la tarde, el tiempo será templado y mayormente soleado. El viento tendrá intensidad moderada del noroeste, el índice de radiación ultravioleta será normal y la visibilidad, buena.

Por esas horas, se dará la máxima del lunes, con 19 grados centígrados.

La noche, en tanto, será fría con cielo poco nuboso. Se estima para medianoche una temperatura de 11 grados centígrados.