Con el compromiso del Departamento Ejecutivo de elevar en un 15% el salario básico (retroactivo al 1 de junio pasado), y un 5% más a partir del próximo mes de noviembre, los empleados municipales levantaron ayer la medida de fuerza y la toma pacífica del palacio comunal.
     El intendente municipal Néstor Starc manifestó a este diario que ello implicará la realización de recortes en distintas áreas del municipio y la revisión de las horas extra (ver aparte).
     El personal de la comuna vio con buenos ojos la oferta salarial, que fue transmitida en asamblea por Jorge Herrera, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, tras la reunión mantenida con los funcionarios del gobierno vecinal.
     De esa manera, ambas partes cedieron en sus posturas iniciales. El municipio que en principio se mostraba inflexible en su propuesta del 10% decidió afinar más el lápiz y destrabar el conflicto, mientras que el gremio bajó sus pretensiones que llegaban hasta un pedido de aumento del 30%.
     También en el marco de las negociaciones --cuyos detalles fueron rubricados luego en un acta ante las autoridades del Ministerio de Trabajo-- se determinó que las partes restablecerán el diálogo en octubre próximo para definir cuál será el monto que, a partir del año 2009, pasará al básico de los 350 pesos que actualmente se pagan en forma no remunerativa.
     "Estamos bien. Vamos a terminar el año con un 20% de aumento y esto es positivo", destacó Herrera ante los manifestantes.

Se reiniciaron los servicios. Ayer se pusieron en marcha las prestaciones municipales, que habían sido suspendidas en la noche del jueves de la semana anterior.
     Esto quiere decir, que los servicios de limpieza y de recolección de residuos, que desde hace una semana estaban esparcidos en toda la ciudad, fueron recogidos por los trabajadores en la zona de la periferia.
     Incluso, por pedido del Ejecutivo y aclarando que pagará las horas extras correspondientes, los agentes de las citadas áreas cumplirán funciones mañana sábado.

Los pagos. El secretario general del STM aclaró el cronograma de pagos de los aumentos logrados. Dijo, en tal sentido, que el 10% se recibirá el miércoles de la semana próxima, mientras que el 5% (junio, julio y agosto) "se pagaría la semana que viene o la otra, pero lo van a pagar". El incremento significa unos 110 pesos más para la categoría 1 hasta llegar a 130 ó 140 pesos con el 20% a fines de año.

"Creo que primó la cordura"
     "Estamos conformes. Ayer (por el miércoles) estábamos en foja cero y hoy (por ayer) llegamos a un consenso. Creo que primó la cordura y llegamos a una solución. El empleado municipal no quería problemas y esto vino bien", dijo Herrera, al término de la asamblea, ya con una actitud más distendida luego de tantos días de conflicto.
     "Todos los reclamos salariales que hemos tenido, y la problemática de seguridad e higiene siempre han sido con medidas de fuerza porque entiendo que faltó el diálogo", destacó el gremialista.
     Mencionó que los representantes de la Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia se encontraban ayer en Punta Alta "y si era necesario ellos iban a intervenir, pero no fue así porque los empleados municipales logramos conseguir el aumento".
     En tanto sostuvo que en la víspera se reinició la recolección para poner en condiciones la ciudad. "Yo mismo me pongo a disposición de la gente para poder solucionar el tema de la basura. Pedimos una vez más disculpas a la población, pero es la única manera de protesta que tuvimos", dijo.

Starc: "Se harán todos los esfuerzos necesarios"
     El jefe comunal manifestó, en diálogo exclusivo con "La Nueva Provincia" , que se priorizó la salubridad de la población, en lo que respecta a la recolección de residuos.
     Además, el ingeniero Starc dijo que era imprescindible que la parte de la salud funcionara a pleno.
     "Esperamos que ahora podamos desarrollar lo que, modestamente, teníamos previsto. Hay que hacer todos los esfuerzos necesarios. Hablamos con los secretarios, un hecho que se hará extensivo a todas las áreas, con la finalidad de cumplir con lo que se promete", dijo Starc.
     Al respecto, puntualizó que se llevaron a cabo recortes importantes, sobre todo, en el área de obras públicas. "Esto conllevará también una reducción en Cultura y Deportes. Además, implicará una revisión de las horas extra para adecuarlas a las necesidades que tenemos en este momento", manifestó.
     "Esto tiene que quedar bien claro porque va a costar un gran sacrificio. Tampoco invalida el hecho de que lo máximo que podíamos dar era el 10%", expuso.
     El intendente hizo público su reconocimiento a los ciudadanos porque debieron guardar las bolsas con residuos en sus viviendas o bien, en otros casos, las llevaron hasta el basural.
     "La recolección de residuos está considerada como un servicio esencial para la población, de acuerdo a lo que establece la Ley 13.592, de servicios sólidos urbanos", comentó el jefe comunal rosaleño.